経理
経理課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408681535
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経理課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社穴吹ハウジングサービス
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
3,000名規模の成長企業で経理部門を牽引。19時退社を徹底する環境。
【職務概要】
同社の経理部門において、課長候補~課長クラスとして、経理実務の統括および部門のマネジメント全般をお任せします。グループ会社であるホームライフ管理株式会社(出向扱い)の財務・経理体制を支える重要なポジションです。※期間の定めなし

【職務詳細】
<経理マネジメント業務>
・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめおよび最終チェック
・予算実績管理、資金繰り管理、経営数値の分析と報告
・税務対応、監査法人対応、法令改正に伴う体制整備
・親会社(株式会社穴吹ハウジングサービス)との会計方針や個別案件の協議・調整

<部門運営・指導>
・経理メンバーの業務進捗管理、指導、育成
・他部署と連携した業務フローの改善、課題把握、改善提案
・企業理念に基づいた部門運営と組織体制の強化推進

【その他・魅力】
同社はM&Aによる会社統合を積極的に行っており、3,000名を超える組織規模へと成長を続けています。経営に近い視点で部門を運営する醍醐味があります。また、19時にはPCがシャットダウンされる仕組みを導入しており、管理職としてもワークライフバランスを保ちながら成果を追求できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・月次、年次決算などの実務経験をお持ちの方
・係長職相当のマネジメント経験、または後輩指導や業務の取りまとめ経験をお持ちの方

【尚可】
・管理職として部門運営や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方
・監査法人や税理士への対応経験をお持ちの方
・不動産業界での経理経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の様々な関係者と円滑に接点を持てる、積極的なコミュニケーションが取れる方
・現状に満足せず、業務改善や課題解決に前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 3階
東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:585万~625万程度
月給制:月額412676円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(上限なし)、首都圏本拠手当(20,000円~/月)、資格手当(月額1,000円~30,000円)、カフェテリアプラン(年間15,000円分)、ベネフィット・ステーション、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(部門長)・適性検査⇒2次面接(役員)
※フロント営業職:書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
管理職として責任ある役割を担いつつ、私生活も大切にできる、希少な「働きやすさ重視」の経理課長求人です。

会社概要

社名
株式会社穴吹ハウジングサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、損害保険代理店事業

【会社の特徴】
同社では、各分野のプロが連携して「しあわせ『感』理をトータルサポート」を目指し、分譲マンション管理事業や賃貸仲介・管理事業、ライフサポート事業、パーキング事業、コールセンター事業等を展開しています。お客様の課題を解決するための提案力、ニーズをとらえて発想をカタチにする創造力、安心・安全・快適を追求する技術力。この3つの力を常に向上させお客様に提供するために、様々な部署があり、専門スタッフを配置しています。また近年は、経済的に急成長を遂げているアジア各国への進出を重要なミッションとして掲げ、台湾へ進出しました。台湾をはじめとしたアジア各国のマンションにこれから必要なのは、スクラップアンドビルドの考え方ではなく、長く快適に住み続けるためのリノベーションやメンテナンスといった《マンション管理ノウハウ》だと考えています。それはまさに同社が今まで築き上げてきた「しあわせ『感』理」そのものです。アジア各国のマンションで暮ら…
設立
1983年11月28日
資本金
1億円
売上高
194億2700万円(2020年6月期実績)
従業員数
4369名 (内マンション管理員 3195名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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