募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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プライム上場◎充実した福利厚生◎腰を据えてじっくり働ける環境！【職務概要】
医薬品流通の中枢を担う特約店（卸）と向き合い、仕組みづくりから販売推進までをリードするポジションです。卸本部を主なカウンターパートとして、企画立案・関係構築・現場連携を通じた流通施策の推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・特約店（医薬品卸）本部との関係構築およびパートナーシップ強化
・卸本部と連携した販売施策・企画の立案および推進、取り組みの横展開
・卸との共同企画の設計、実行、効果検証
・営業現場（MR）との連携、本部方針・施策の共有および展開推進（調整・支援含む）
・卸センターとの打ち合わせを通じた製品の安定供給体制の構築・維持
・上記業務に伴う各種資料作成、社内調整などの内勤業務
※担当エリアで上記業務全般を担当いただきます。
■担当エリア
ご本人の希望、経験エリア、居住地、社内体制等を考慮の上、以下１、２のいずれかを担当いただきます。
1、東京都内・甲信越エリア（所属拠点：東京本社）
2、北海道・東北エリア（所属拠点：仙台オフィスまたは札幌オフィス）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・MR認定資格取得者
・普通自動車第一種運転免許（社用車で活動いただきます）
※上記且つ、以下1、2のいずれかに該当する方
1、MRとしての実務経験を8年以上有し、下記のいずれかの経験をお持ちの方
・卸主導の改善会議・勉強会・戦略会議への参画経験
・卸と連携した重点施設対応やキャンペーン等の企画・展開経験
・納入・供給・切替・在庫調整など、流通面の調整に関与した経験
※日々の訪問活動に加えて、エリア全体や流通構造を意識した営業活動や、医療機関・卸との折衝経験をお持ちの方を想定しています。
2、MR認定資格を保有し、医薬品卸担当者としての実務経験を5年以上有する方
【尚可】
・流通部門の経験を有する方（4大卸本部担当経験者は優遇）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・周囲との協調を大切にしつつ、状況や意見の違いを受け止めながら、主体性を持って課題を捉え、関係者を巻き込み実行までやり切ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変動なし）)
- 勤務地
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〒102-0075 東京都千代田区三番町５－７
半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準労働時間：8：30～17：00
※事業場外みなし労働制（所定労働時間：1日みなし7時間30分）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■前職及び経験・スキルに応じて決定
賞与:年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、借上社宅制度（満期6年、転居を伴う異動でリセット）、退職金制度（前払退職金または企業型確定拠出年金のいずれかを選択）、総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、サークル活動、レクリエーション補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社3か月後に最大10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）、夏季休暇（3日）、子の看護・介護休暇制度、育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（WEB）→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
