募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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給与計算×AI・RPA。既存の型を壊し、テクノロジーで労務の未来を創る。同社が展開するRoboRoboペイロール事業において、RPAやAI技術を駆使した給与計算実務および運用管理を担当します。単なるルーティンワークとしての給与計算にとどまらず、自社ソフトの改善や業務プロセスの再設計にも携わります。
【職務詳細】
▼短期的な業務
・導入済みクライアント企業の給与／賞与計算業務
・年末調整関連業務
・社内業務マニュアルの作成および編纂
・顧客対応業務
▼中長期的な業務（習熟度に応じて）
・給与計算受託時の新規導入業務
・チームメンバーが算出した給与計算結果の最終チェック
・給与計算メンバーのマネジメント（進捗管理・教育）
・自社給与計算ソフト「RoboRoboペイロール」の改善・フィードバック活動
【ポジションの魅力】
・「ミスが許されない」給与計算業務を自動化・効率化する変革の中心人物として活躍できます。
・RPAやAIエンジニア、社会保険労務士と協業することで、高度なIT知識と専門的な労務知識の両方を習得可能です。
・拡大中の組織につき、実績次第で早期にマネジメントや新機能企画などの役割に挑戦できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記すべての経験をお持ちの方
・給与計算の実務経験（5年以上）
※勤怠集計、給与計算、年末調整の一連の経験をお持ちの方
・営業または販売サービス等の接客経験（1年以上）
・ITツールへの抵抗がない方（Slack、Salesforce、Google Workspace等、Microsoft Office製品以外のツール使用経験）
【尚可】
・社会保険労務士の有資格者
・勤怠管理ソフト（King of Time、ジョブカン等）の導入、運用経験
・給与計算関連ソフトの開発、導入、カスタマーサポート経験
・AccessまたはExcelを用いたデータ集計業務経験（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動けるセルフスターターな方
・変化の激しい環境を楽しみ、結果に対して自責で向き合える方
・論理的な思考に基づき、物事の本質を捉えようとする姿勢のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
※リモート割合：想定40%
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:501万～640万程度
月給制：月額380000円
給与:■月額にはその他手当：60,000円～を含む
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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育児手当、住宅手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、介護休業、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日祝）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
