営業企画
【神奈川:リモート】営業企画(電子事業/グローバル売上管理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408677664
NEW営業企画

【神奈川:リモート】営業企画(電子事業/グローバル売上管理) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
東証プライム上場!グローバル売上戦略を担う中核ポジション
【職務概要】
国内外の販売拠点を横断し、
電子事業の売上見通しおよび戦略立案を担う営業企画ポジションです。

【職務詳細】
・国内外約15拠点からの売上見込みデータの収集
・営業部全体の売上予測および見通しの立案
・短期/中長期の販売戦略の策定
・業績管理システムの運用/改善/新規構築(Power Platform等)
・各拠点担当者とのコミュニケーションおよび調整業務
・収集データの分析および戦略立案への落とし込み
・各拠点の販売状況や市場動向を踏まえた課題抽出および改善施策の提案
・営業部門と連携したKPI設計および進捗モニタリング
・経営層向けレポーティング資料の作成および意思決定支援

☆★☆その他・魅力☆★☆
・グローバル拠点を横断したスケールの大きな業務に関与可能です
・LEDやモジュール製品など幅広い電子製品領域に携わることができます
・営業/技術部門と連携しながら事業全体を俯瞰する視点が身につきます
・ローコード開発により、業務改善やDX推進にも関われます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoBメーカーにおける営業またはマーケティングの実務経験(3年以上)
または
・製造業領域におけるコンサルティング経験(3年以上)

【尚可】
・海外顧客向け提案業務の経験
・マーケティング業務の経験
・ソリューション提案型の業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・全体最適の視点で物事を整理し、分析できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1
田園都市線「江田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フレックスタイム制度は、業務に応じて利用することが可能です。 社外・社内とのコミュニケーションが重要となる業務ですが、業務内容や行動予定に合わせて在宅勤務を利用することもあります。

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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