募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場のゼネコンで、数千万円～数百億円規模の地図に残る仕事に携わる。【職務概要】
同社新潟拠点において、新規・既存顧客や官公庁に対し、自社の建築・土木技術を活かした建設プロジェクトの受注営業を担当します。
【職務詳細】
・新規顧客の開拓および既存顧客への対応
・発注者（民間企業・官公庁等）に対する自社技術や実績のプレゼンテーション
・請負契約獲得に向けた折衝、見積り、条件調整
・プロジェクト全体の管理および関係各所との調整業務
・工事中および建物完成後のアフターフォロー
・安全、品質、工期、環境、利益管理に関する達成責任の遂行
【ミッション】
建設業は「単品受注生産」であり、請負契約の獲得がプロジェクトの始まりとなります。数千万円から数百億円規模に及ぶ多彩なプロジェクトの端緒を担い、顧客との信頼関係を構築することが営業の大きな役割です。
【働き方改革の取り組み】
同社では生産性向上に向けてICTやAIの導入を進めているほか、作業所の「4週8閉所」を推進するなど、建設業界の旧来のイメージを覆す働き方改革に注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界における営業経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、
幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区東万代町１－２２
JR各線「新潟」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度、別居手当（50，000円）、別居者帰省手当、ワークライフバランス手当（20，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、創立記念日、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇（11～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
