募集要項
- 仕事内容
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同社が顧客に提供する木造のアパートやマンション等の品質管理業務全般をお任せします。これまでの施工管理のご経験を活かし、
扱う建物は3階建ての共同住宅がメインで、7000万円～2億円規模の物件の品質チェックをしていただきます。
品質の向上に貢献しませんか？
課題発見や解決策の提案から実行まで裁量を持って業務に取り組むことができる社風と環境です。
【具体的な仕事内容】
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。
■施工中建物の検査・品質管理
■竣工検査
■品質基準の作成、改訂
■取引業者会の運営
■協力会社への通達
■アフターサービス
※木造アパートを中心にお任せいたしますが、
RC造アパート・マンションのご経験者も歓迎です！
≪当社の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
≪働きやすさへの取り組み≫
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。
無駄な移動時間や非効率な残業はありません。
【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
（建築技術職/入社3年目）
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
（建築技術職/入社2年目）
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
- 応募資格
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- 必須
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・経験
木造施工管理のご経験：5年
（戸建て、アパート、集合住宅 等）
・資格
1級または2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
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東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
- 勤務時間
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平日 ：9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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・月給制
・想定年収 ： 8,110,000 ～ 10,410,000 円
月給 ： 513,000 ～ 655,000 円
└基本給 ： 311,000 ～ 400,000 円
└固定残業代(45H)： 107,190 ～ 137,835 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 64,810 ～ 87,165 円
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当 ： 実費支給 ※1か月あたり上限5万円
- 待遇・福利厚生
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・賞与：年2回
・【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
・【定年】60歳（再雇用制度あり）
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
