募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【人事が選ぶNo1健康管理システム「Carely」を提供しております】
同社は新たな仕組み・テクノロジーで低コストで質の高い効率的なヘルスケアを実現し、世の中に一つでも多くの健康を創り出すことを目指しております。
医療行為ではない「予防・改善」につながるプログラムを、病院ではなくWeb（クラウド）を通じて提供する構想が「クラウドホスピタル」でございます。
「クラウドホスピタル」では、企業が保有するヘルスケアデータを一元管理し、健康データに基づくパーソナルな健康相談や、簡易なソリューションプログラムの処方を受けられるようになります。
クラウドサービスなので、時間・場所の制約がなく、低コストでの導入が可能でございます。
将来的には、社内ヘルスケアにおける全ての問題を解決する、「予防のためのWeb上の新しい病院機能」になることを目ざしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・ 顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・ SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解
【歓迎】
・ BtoB SaaS企業での実務経験(PM、CS、コンサルなど)
・ コンサルティングファーム(IT、業務改善、人事系)での実務経験
・ 困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・ 複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・ チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・ 人事・労務領域(特に健康経営や安全衛生)に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、業務関連書籍代支給、予防接種補助(インフルエンザや風疹など)、確定拠出年金制度 (401Ｋ)、資格手当、フレックスタイム制(コアタイム：11:00～15:00)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)、年末年始休暇、Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)
