募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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プライム上場！ディベロッパー！ワークライフバランスが整う！【職務概要】
私募ファンドにおけるアクイジション業務全般を担います。
【職務詳細】
・事業収支・キャッシュフローの試算（アンダーライティング）
・デューデリジェンス（法務・財務・建物等）
・投資スキーム・ストラクチャリングの策定
・ファイナンスアレンジ（レンダーとの調整・交渉）
・契約書作成支援（弁護士・関係者との調整）
・クロージング業務全般
・ディール全体の進行管理、マネジャーのサポート業務
■組織構成
私募ファンド運用本部は、事業開発部とストラクチャード・ファイナンス部で構成されており、部長・管理職・担当者含め20名以上の専門チームです。
【その他・魅力】
ファンドの組成から運用まで一連のフェーズを経験できるため、不動産投資のプロフェッショナルとしての成長が期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかのご経験
・不動産ファンド会社／不動産事業会社における物件購入／売却の実務経験
・不動産ファンド会社／不動産事業会社における各種フロント業務の経験
・他業種における取引／融資／決済業務経験
【尚可】
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル
JR各線「田町」駅 徒歩8分
都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～17：00）
- 年収・給与
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年収:530万～840万程度
月給制：月額300000円
給与:■職歴等を考慮のうえ決定します。※記載の額は仮になります。
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、サテライトオフィス、退職金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度、自己啓発支援制度、積立有給制度、時間単位有給消化制度（年40時間迄）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後すぐにトーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社へ出向
