募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ【職務概要】
経営の意思決定を支える土台作りを牽引する管理部長候補を募集します。
【職務詳細】
■経理財務（最優先）
・予実管理体制の構築：予算と実績の乖離分析および次なるアクションの策定
・SFA連携：営業支援ツールとのデータ連携によるキャッシュフロー管理の効率化
・月次決算の早期化：既存フローの改善と経営陣への速報値提供スピード向上
・外部折衝：銀行や税理士との実務コミュニケーションおよび交渉
■人事労務
・評価制度および等級設計の改善・運用：現場の声を反映した精緻化と運用質の向上
・労務オペレーション全般：給与、勤怠、入退社フローの整備
■その他
・総務：株主総会運営、登記管理、各種書類管理
・法務サポート：反社チェック、電子契約ツールの運用
就業規則や賃金規定の策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理、労務、総務いずれかの実務経験（自ら実務を遂行した経験）
・経営陣に対し、数字や制度を論理的に整理して報告・提案できる能力
・ベンチャー企業特有のスピード感ある環境で自走できる能力
【尚可】
・経理、労務、総務を幅広く担当した経験
・予実管理体制の構築やSFAツールの導入など、仕組みをゼロから構築した経験
・スタートアップやベンチャー企業でのコーポレート部門経験
・社労士、税理士、弁護士等の外部専門家と実務レベルで連携した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・提言するだけでなく、自ら手を動かして結果を出すことに意欲的な方
・曖昧な状況下でも優先順位を明確にし、解決策を実行に移せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業：8時00分～9時45分、終業：15時00分～22時00分（フレックス制／コアタイム9時45分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション制度、達成会（懇親会）、ウェルカムランチ、家賃補助（条件あり）、引越し費用補助（条件あり）、オフィスグリコ、野菜・フルーツ提供サービス、書籍読み放題、インフルエンザ予防接種全額補助、PC・ディスプレイ・社用携帯支給、副業可能（許可制）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇（10日）
- 選考プロセス
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書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり
