募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げのため
- 仕事内容
-
行政×教育で社会課題を解決。事業拡大を牽引する将来のリーダー候補を募集。【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
配属(新規営業または運営)により、以下いずれかをメインに担当します。プロジェクトの規模等によっては提案から運営まで一気通貫で担当するケースもあります。
<新規営業担当の場合>
・行政・自治体が公募する事業に対する情報収集、企画提案書(プロポーザル)の作成
・入札対応、プレゼンテーションの実行
・新規案件の獲得(獲得数・獲得金額の目標達成)
<運営推進(プロジェクトマネジメント)担当の場合>
・受託したプロジェクトの運営進行管理、および品質改善(PDCA)
・現場実務を牽引しながら、担当案件における安全管理の徹底、受講者満足度の向上
・顧客満足度向上による、継続・拡大受注に向けた関係構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・行政、自治体に対する営業経験(年数不問)
・または、無形商材の法人営業経験(3年以上目安/提案書・企画書の作成からプレゼンまで完結できる方)
・PDCAを自律的に回せる能力
【尚可】
・行政、自治体に対する営業経験(入札・プロポーザルの企画提案経験)
・受託プロジェクトの運営推進、プロジェクトマネジメント経験
・人材サービス、BPO、教育業界等での実務経験
・チームリーダーや後輩指導の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 目標達成に対する強いこだわりを持ち、誠実な姿勢で業務に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5階
東京メトロ丸ノ内線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
-
年収:420万~650万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、役職手当、時間外手当、退職金制度、教育研修制度、資格取得支援制度、表彰制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
応募>面接(2~3回)>内定・入社
※状況により変更になる場合あり
