募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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300億超の売上を支える営業の司令塔／データと企画力で組織を動かす！【職務概要】
同社の主力事業である収益用マンション販売の最大化を目指し、営業社員のパフォーマンスを向上させるための企画立案、データ分析、事務サポートを担当します。
【職務詳細】
■収益用マンション販売のための企画立案
・現場の営業社員へのヒアリングやアンケートを通じた課題抽出と販促企画の立案
・部、課の競争意識を高めるイベントやインセンティブ企画
・顧客管理ツール（Salesforce）の基礎データ整備、入力ルール策定、メンテナンス
■営業パーソンへの現場密着型フォロー
・ExcelやPowerPointを使用した各種帳票・営業資料の作成
・営業目標達成に向けた情報の集約、整理
・現場の声を吸い上げた業務改善提案
■他部門連携
・マーケティング部門が生成したリード情報を営業へ連携する仕組みの構築
【得られるスキル・経験】
・CRM（Salesforce）の運用、データ抽出・分析スキル
・営業戦略の立案から実行、効果検証までのサイクルを回す経験
・制作ディレクションを通じたクリエイティブ関連の基礎知識
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上（職種不問）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointによる資料作成実務経験）
【尚可】
・不動産業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・周囲とコミュニケーションを取りながら、自発的に改善や提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1‐33‐5
JR中央線「吉祥寺」駅 徒歩5分、京王電鉄井の頭線「吉祥寺」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:460万～570万程度
月給制：月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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ランチ券制度、社員寮（自社ブランドマンション利用）、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、保養所（湯沢、熱海）、財形貯蓄、資格手当（宅建・一級建築士・管理業務主任者：各2万円／月）、住宅手当（上限3.6万円／月）、子ども手当（一子につき1万円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝 ※年に数回土曜出勤あり）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次選考：人事部採用担当者／対面（※お住まい／スケジュールによりオンラインの可能性あり）（６０分程度）→２次選考：役員面接／対面（本社）（６０分程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 営業活動におけるルールや制度の立案など企業として「誠実な営業活動」を推進するため、お客様から強い信頼を得るための組織づくりに貢献できるポジションです！
