募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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大手企業のグループ会社／働き方改革への取り組み多数／裁量大きく活躍できます！【職務概要】
大手・中小企業をターゲットに、Microsoft製品を中心としたソフトウェアライセンスのコンサルティング、およびクラウドサービスの導入提案を担当します。
【職務詳細】
・顧客へ向けた提案営業（顧客の業務課題に対する仮説構築と商材提案）
・効果的なライセンス契約、クラウドサービス（Microsoft 365、Azure等）の導入提案
・提案に向けた資料作成
・受注対応および見積作成（社内関連部門と連携した納品サポート）
・各種情報展開（商品アピール、プログラム案内など）
・導入企業からの問い合わせ対応
【その他・魅力】
同社の中核事業の一つであり、スケールの大きな案件を通じて会社業績へのインパクトを実感できます。また、AIソリューション（Copilot等）をはじめとする最新テクノロジーに触れながらビジネスを推進できる環境です。パートナー営業（代理店営業）とダイレクト営業（直販）の両方を経験でき、ITビジネスにおける幅広いスキルを身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（3年以上／IT業界の法人営業経験がある方歓迎）
・Microsoft Office基本操作（VLOOKUPやSUM、IF、Averageなど）
【尚可】
・英語でのビジネス経験（読み・書き）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・組織の一員としての自覚を持って行動のできる方
・積極的に自分から提案できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:545万～880万程度
月給制：月額296000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能／同月内振替可）、No残業Day（毎週水曜日）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)・適性検査（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
