募集要項
- 募集背景
- 同社は海外売上比率は7割超であり、その業績および事業も拡大しており、それに伴い国内外向け法務業務が増加しているため、増員採用を行います。
- 仕事内容
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法務部にて、国内外の法務業務全般をお任せします。＜具体的には＞
■国内・グローバル共通業務
・契約審査および対応（取引基本、工事請負、売買、秘密保持など）、標準契約の更新
・法律相談、トラブルや紛争への対応
・コンプライアンス業務（各国の法令対応含む）、社内規程や文書の管理
・社内教育、各種プロジェクトや委員会活動における法的支援
■海外向け業務について
※米・欧・アジア・オセアニア等の各エリアに法務担当を配置しており、連携して業務を進めます。
【やりがい・魅力】
★中途入社メンバーが過半数！馴染みやすく和気あいあいとした部署です
・BtoCやサービス業など、異業界出身の法務経験者も多数活躍しています。
・社歴や年齢に関わらず大規模案件に携わることができ、豊富な経験が積める環境です。
・在宅勤務やフレックスタイム制度も柔軟に活用されています。
【組織構成】
■法務・コンプライアンス本部 法務部：16名（男女比 6：4）
【職場環境】
■出張について
・国内：年数回程度（株主総会、教育研修、トラブル対応など）
・海外：今後増加の見込み（海外現地法人との連携、M&A対応など ※現状は部内で年数回程度）
■休日出勤：ほとんどありません（★有給休暇も取得しやすい環境です）
- 応募資格
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- 必須
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■法務業務経験5年以上(法律事務所での企業法務経験者も歓迎)
■英語に対してアレルギーが無い方
- 歓迎
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■製造業、建設業での法務経験（企業内での法務経験 業界は不問）
■各種業務関連資格等
■コンプライアンス関連業務経験
■英語、韓国語、中国語等のビジネスでの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間45分／休憩45分）
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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■想定年収：700万～920万円／月給：30万円～（30～45歳例）
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（★前年実績：計8.08ヶ月分）
【モデル年収】
・700万円／27歳
・760万円／30歳（配偶者有・子1人）
※経験等を考慮し決定（手当別途）
※下限は初年度賞与（約1.4ヶ月分）で算出。2年目以降は満額支給。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■諸手当：通勤手当（全額）、家族手当（子1人につき1万円）、住居手当（地域区分に応じた借家入居者向け）
■資格手当・支援：資格手当（★法務部で指定資格保有の場合：弁護士10万円/月、英国弁護士5万円/月）、各種資格取得支援制度（技術技能資格取得奨励など）
■働き方支援：育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度
■各種制度：退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度
■施設・サービス：独身寮（東京・滋賀・大阪 ほか）、保養所（戸隠・箱根・琵琶湖利用提携／ダイワロイヤル・JTBえらべるクラブ ほか）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（拠点により異なる）
- 休日休暇
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★年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏・冬連続休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
