人材コンサルタント・コーディネーター
人材コンサルタント(新規立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408671185
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

人材コンサルタント(新規立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BNGパートナーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
★オープンワーク社連携の新設ポジション★AIと2,000万件超のクチコミを活用!
同社は日本最大クラスの社員クチコミプラットフォームを運営するオープンワーク社(OW社)とのグループインにより、新しい事業展開を行っていきます。OW社との連携をどう最大化させるか、経営陣と密に議論を重ねながら、最適な業務プロセスを自らの手で構築していただくことを期待しています。

【職務詳細】
▼データを用いた「業界特化型」の両面型エージェント業務
担当業界のターゲット企業において、クチコミから読み取れる
「組織の歪み」や「退職予備軍の動向」を分析していきます。

▼OpenWorkアセットを活用した「勝てる営業プロセス」の構築
新設ポジションとして、グループの資産をどう実務に落とし込むか、
その「型」を創ります。
(独自のスカウト戦略)
OpenWork内での行動データやスコア変化に基づいた、
返信率を最大化させるスカウト手法の確立。

▼経営陣との共創による「事業部ビルディング」
「第2創業期」のリーダー候補として、業務フローそのものをデザインします。
(プロセスの最適化)
経営陣と密に議論し、OpenWork連携による成功事例を、
誰もが再現できる「業務プロセス」へと昇華させます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼下記いずれかの要件に該当する方
■ITor製造or金融業界特化型での人材紹介営業経験(3年以上)
■コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験(3年以上)

【尚可】
■マネジメント経験のある方

★給与について★
※1年目の前職年収保証、2年目は1年目の実績、
 及びご希望を元に決定+業績連動のインセンティブ
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■ベンチャースタートアップ企業、または、CxOなどの経営幹部に強い関心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時50分~18時50分
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額550000円
給与:各インセンティブ年4回
賞与:インセンティブ賞与(年4回)※1回で450万の支給実績あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、子どもから学ぶ手当、リフレッシュ手当、入学祝い金、慶弔見舞金、時差出勤制度、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、イベント/ケア休暇(最大3日間)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回想定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BNGパートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
HRaaS (Human Resouces as a service) による経営支援サービス■BNG_EXS CxOに専門特化した人材紹介 (厚生労働大臣13-ユ-304467)■BNG_TASプロ人材のタレントシェアリング■BNG_TEC(システム開発の人的資源支援)■BNG_SAL(営業活動の人的資源支援)■BNG_GLO(海外人材の人的資源支援)

【会社の特徴】
同社はベンチャー・スタートアップ企業を中心に、経営幹部や事業責任者などハイクラス人材の採用と組織成長を支援する“経営人材特化型”のプロフェッショナルファームです。同社の最大の特色は、単なる人材紹介会社ではなく、「HRaaS(Human Resources as a Service)」という独自の概念を掲げ、企業の成長フェーズに合わせて人材・組織課題を総合的に解決する点にあります。具体的には、CxO紹介、ヘッドハンティング、プロ人材のシェアリング、営業・DX支援、海外人材支援など多角的なサービスを展開。特に“志マッチング”と呼ばれる、候補者の価値観や使命感にまで踏み込んだ独自のマッチング手法は高い評価を受けています。企業の経営課題に寄り添い、即戦力人材の採用から入社後の定着支援、実磨c
設立
2009年9月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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