募集要項
- 募集背景
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不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。
自社物件を活用したホテル・民泊事業の立ち上げに参画して頂ける方を求めています！
- 仕事内容
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大阪市内で自社運営する宿泊施設の運営業務全般に携わって頂きます。・予約管理
・メールや電話でのお客様からの問い合わせ対応（基本はメール対応）
・ＯＴＡサイトの管理
・空室状況を確認し、料金や販売の調整
・清掃スタッフとの連携
・日常業務の手配
・施設や設備の維持管理
・新規施設のオープンサポートなど
※一通りのご経験を積んで頂いた後、ゆくゆくはホテル1棟の立ち上げをお任せできるようになってもらいます！
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上、但しホテル系の専門学校卒業者は可
・宿泊施設運営経験者
・受電、事務等のご経験者
・社内外との調整・コミュニケーションが得意な方
- 歓迎
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・宿泊施設立ち上げ経験者
・英語・中国語の話せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・素直で明るく、はっきりと話ができる方。
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間三か月）
- 勤務地
- 大阪市内
- 勤務時間
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(1)9：30～18:30
(2)12：00～21:00
・上記2パターンの2部制
・実働8時間（休憩1時間）
・時間外労働：有（月平均25時間）
- 年収・給与
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【見込年収】550万円～850万円
※実務経験、資格、能力によって判断いたします。
※昇給：年2回（人事評価による）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】交通費支給（月額上限3万円）
- 休日休暇
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完全週休2日制
シフト制により、休日は部署内にて相談
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
面接担当者：採用担当と宿泊事業部責任者
