募集要項
- 募集背景
- 創業事業である不動産領域の人材紹介が拡大する中、隣接する建設業界においても人手不足ニーズが高まり、新規事業として立ち上げ。第二の柱として事業拡大を進めるための増員募集。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・求職者との面談、求人提案、選考フォロー
・法人企業への人材提案、採用支援
・営業フローやKPIの改善、PDCA推進
・既存事業との連携による顧客開拓
・集客や業務オペレーションの仕組み構築
■働きがい
立ち上げフェーズの事業に参画できるため、単なる営業にとどまらず、事業そのものを創り上げていく経験が得られます。意思決定に近いポジションで働くことで、戦略設計や仕組み化にも関与でき、自身の成果がダイレクトに事業成長へ繋がる実感を得られます。また、成果に応じたインセンティブもあり、高い報酬も実現可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DX推進（プロダクトマネージャー（PdM）候補）担当としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 営業の経験（法人・個人問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
各線「秋葉原駅」徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則週3日出社
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
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年収：501～550 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
