募集要項

募集背景: 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算のなどのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォームとして進化しています。
今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しており、さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。

仕事内容: 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。
＜業務概要＞
・予算やリソースの管理、各プロジェクトの進捗管理
・技術的問題の課題解決やプロダクトの実装
・エンジニアの育成、1on1の実施、目標設定/評価フィードバック
・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
・組織体制の計画立案、要員計画の策定、および採用活動（面接・選考）の推進

＜使用している技術・ツール＞
■ バックエンド：PHP／Ruby／Go
■ バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails
■ フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript
■ フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js
■ データベース：MySQL／MongoDB
■ アプリ言語：Swift／Kotlin
■ インフラ：AWS（EC2, ECS）
■ 監視・BI：Mackerel
■ 仮想環境：Docker
■ 開発環境：Linux
■ ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive
■ テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky
■ コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork

応募資格

歓迎: ・システム全体のアーキテクチャ設計に携わったご経験
・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者
・開発チームリーダーやテックリードとしての技術推進経験
・複数言語での開発のご経験

年収・給与: ■想定年収：900万円～1500万円

■詳細
・年収900万円の場合
月収75万円（基本給72.7万円＋職務手当2.3万円）

・年収1500万円の場合
月収125万円（基本給121.2万円＋職務手当3.8万円）
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※管理監督者のため深夜労働時間代として20時間分を含む

【諸手当】
通勤手当（月額上限 50,000円）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・企業独自の福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。

【その他・行事】
・定例会
・社員総会(年1回)

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・企業独自の休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
　中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
　事前に申し出ることによって利用できます。

選考プロセス: 選考フローは下記を予定しておりますが状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
※リファレンスチェックの可能性あり
書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談

会社概要