募集要項
- 募集背景
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増員として1名募集をしています。
事業の成長に伴い、コンテンツを通じて価値の伝え方を設計し、ユーザー体験を意識してweb上で伝えていく役割を担っていいただける方を採用したいと考えております。
- 仕事内容
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▼プレイヤーフェーズ▼ディレクションフェーズ
- 商品ページの企画・構成・制作
- 撮影／コンテンツ企画（出張を伴う現地取材含む）
- 商品ごとの訴求戦略設計
- ライティング／情報設計
- 既存ページの改善
- 制作ディレクション（社内外デザイナー）
- PDCA設計と改善サイクルの高速化
▼コンテンツディレクターフェーズ
- ECサイト全体のコンテンツ戦略設計／ディレクション
- 海外展開におけるコンテンツ設計
※本ポジションはコンテンツディレクター候補としての募集です。
ご経験に応じてディレクションや戦略設計など上流からお任せすることを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜スキル＞
- データやユーザー視点をもとに、コンテンツを改善を行えるスキル
＜経験＞
- ECにおける商品ページの制作経験
※モール／自社ECサイトは問いません
※事業会社・支援会社いずれの立場も問いません
- 歓迎
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＜スキル＞
- 1次情報をもとに価値を抽出・構造化するスキル（取材・ヒアリング・撮影などを通じた情報設計力）
- ブランドトーンや世界観を踏まえたコンテンツ設計スキル
＜経験＞
- 地域商材・有形商材を扱った経験
- ライティング（商品紹介文、インタビュー記事、キャッチコピー等）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
＜アクセス＞
横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅より徒歩6分
JR 新横浜駅より徒歩6分
東急線 新横浜駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
(年俸制の場合 分割回数12 回)
424,000円～589,000円/月
[ 内訳 ]
基本給：343,000円～477,000円
諸手当：0円～0円
固定残業代：81,000円～112,000円/30時間～30時間
固定残業代制（超過分別途支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給
※賞与無し
インセンティブ制度あり
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク：全従業員利用可（週1程度）
副業：全従業員利用可 ※許可制
時短勤務制度：全従業員利用可
出産・育児支援制度：全従業員利用可
研修支援制度：全従業員利用可
資格支援制度：全従業員利用可
服装自由：全従業員利用可
【その他制度等】
◆持株会
◆家族手当
◆健康診断／予防接種
◆ITソフトウェア健康保険組合
◆育児／介護時短勤務制度
◆住宅手当（当社規定あり）
◆特急券制度（新幹線・特急電車利用可能）
◆自己投資支援制度
◆社内販売制度
◆部活動手当
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日
休日備考：カレンダーによる
土日祝
夏期 ：3 日
有給休暇：入社直後：10日 最高付与日数：20日
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→最終選考
最終選考は対面を予定しております。