募集要項
- 募集背景
- 【募集枠:1名】
- 仕事内容
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新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでAUTOHUNT/AUTOBOOSTを最適な形で提供すること。また、SaaSサービスに限らない、AI/Data
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでAUTOHUNT/AUTOBOOSTを最適な形で提供すること。また、SaaSサービスに限らない、AI/Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。
・関西エリアを中心とした新規顧客の開拓(エンタープライズ含む)
・顧客ターゲットやバリュープロポジションの策定
・顧客課題に応じた『AUTOHUNT( *** )(HR Tech)』『AUTOBOOST( *** )(Sales Tech)』の提案設計・クロージング
・IS/CS/マーケ/プロダクトチームとの連携
・OKR/KPIに基づくレポーティング・改善提案
・関西拠点の営業活動の型化・ナレッジ蓄積
・アップセル/クロスセル戦略の設計
・メンバー育成・フィードバック(人数拡大を見据えた体制づくり)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・HR領域(採用・人事)に対する理解
・人材紹介、RPO等におけるスカウト業務経験
【歓迎条件】
・人材紹介(CA)での実務経験
・SaaS/ITサービスの営業経験
- 雇用形態
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契約社員
契約期間:6ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
試用期間中:契約社員(契約期間:6ヶ月)
試用期間後:正社員(双方の合意による)
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26階 FUTRWORKS
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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基本給:382,812円~574,218円
固定残業代:117,188円~175,782円
固定残業時間:40.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給あり
想定年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※固定残業代等40時間を含む
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
※SO付与制度(設計中)
- 待遇・福利厚生
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・健康保険(ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・ワーケーション推奨制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・年間休日120日以上
・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年
・年次有給休暇
入社1か月後 1日付与
入社2か月後 1日付与
入社3か月後 1日付与
入社6か月後 7日付与
※以降、法定通り付与。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。