募集要項
- 募集背景
-
大手メーカー等の案件を中心に、組込みソフトウェア開発事業を展開している同社。
パーソルとパナソニックという強力なバックボーンを持ち、1000件を超える多様な案件を保有するなど、
安定した経営基盤と顧客からの厚い信頼が強みです。
今後も多くの顧客からの期待に応え、さらなる事業拡大と組織体制の強化を目指していく方針です。
今回は、そのための増員募集となります。
- 仕事内容
-
関東の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカーの案件にて、組込みソフトウェア開発をお任せします。
上流工程から携われるプロジェクトが多数あり、ご経験やご希望に合わせたアサインが可能です。
<おすすめポイント>
●希望のキャリアに合わせて案件を選択可能
●多くのプロジェクトでリモートワーク導入
●残業月平均10~20時間とWLBも充実
■具体的な仕事内容
<担当するプロジェクト>
ご経験やキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で、1000件を超える豊富な選択肢の中から最適なプロジェクトを決定します。
<プロジェクト例>
●船舶用レーダー機器の組込みソフトウェア開発
技術環境:C言語、C++、RTOS
●地図描画カーナビソフト開発
技術環境:Linux(Ubuntu)、C言語、Visual Studio、GDB、Cmake、Git
●自動運転向けカメラやソナーのECU開発
技術環境:MATLAB/Simulink、CANalyzer、CANoe
●スマート家電新規製品のソフトウェア開発
技術環境:C言語、RTOS(ThreadX等)
◎通勤時間も考慮の上で配属先を決定しますので、ご安心ください。
■この仕事で得られるもの
「次は車載系のスキルを伸ばしたい」「リーダーとしてマネジメントに挑戦したい」といった
一人ひとりの希望を尊重するのが同社のスタイルです。
1000件を超える多彩な案件があるからこそ、エンジニアとしての市場価値を高めるための最適なキャリアパスを描くことができます。
自らの意思で次のステージを選び取れる手応えは、大きなやりがいにつながります。
■教育・キャリア
入社後は、オンライン学習プラットフォーム『Udemy』や、
パナソニックグループの研修プログラム『Learning Booster』『DIJITAL OJT』などを利用可能です。
最先端の技術知識からビジネススキルまで、個々のレベルや目標に合わせて継続的にスキルアップできる体制が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムテクノロジー本部への配属となります。
詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
<学歴不問・業界経験不問>
▼必須条件
・C、C++いずれかを用いた組込みソフトウェア開発の実務経験(3年以上)
※運用・保守フェーズのご経験のみでも歓迎します。
◎必須ではありませんが、マイコン制御、OSレス・組込みLinux・RTOS環境での開発、
車載・通信・モーター制御関連の知識、ファームウェア・ドライバ等の開発経験がある方はなお歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京(23区内/西東京が中心)、神奈川の勤務地を想定しています。
通勤時間を考慮した上で配属先を確定します。
※但し、居住地から2時間以内を原則とします。
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
参画するプロジェクトにより、週1~5日のリモートワークが可能です。
現在、8割以上のプロジェクトで在宅勤務が導入されています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
■関東ブロック
東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県、長野県
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある
┗居住地から2時間以内が原則
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
月平均の残業時間は10~20時間程度です。
ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
- 年収・給与
-
年収:550~714 万円
月給制
基本給:320000円
残業代:全額支給
※上記はあくまで想定です。ご経験やスキルに応じて優遇します。
詳細は面接にてご説明します。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり ・支給回数・タイミング/年2回(6月、12月)
昇給:あり ・昇給回数・タイミング/年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(パナソニック健康保険組合)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■定期健康診断(要管理者検診、女性検診助成制度あり)
■福利厚生施設利用(全国のリゾート施設・保養所、スポーツクラブ法人会員)
■U/Iターン支援制度(引っ越し代を10万円まで補助)
■iPad貸与
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回)+適性検査(学力を測るものではありません)
