募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
同社は今後、既存事業拡大や新規事業開発を推進していく想定です。そこで、財務領域の強化を進める想定ですが、現部長が現在経理財務責任者としての業務で手一杯であるため、新規事業開発に取り組むリソースが無い状況です。
現部長から管理会計業務を巻き取り専任として新規事業開発に十分取り組める状態を作るため、管理会計チームの立ち上げメンバーとして、実務を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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各部門と連携を図りつつ予実分析・予算編成をお任せします。・予算策定、全社／部門別目標の作成
・各部門のKPI・業績データの収集、分析、報告
・予実管理、経営層向け資料の作成
・進捗確認や課題整理などの調整業務、改善支援
・経営計画策定
数値管理のみならず、データに基づいた示唆を経営層へ提案することも期待しております。また、ゆくゆくは中期経営計画や新規事業計画の立案にも携わっていただきます。
※経理部と財務部は別であるため、決算や資金調達・資金繰りなどの業務は発生しません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部（3名）
・部長：1名
・メンバー：2名
- 応募資格
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- 必須
- 予実管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F
アクセス：台場駅（ゆりかもめ）４番出口徒歩５分、東京テレポート駅（りんかい線）B出口徒歩３分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
基本的には出社ですが、リモートワークに関しては相談可です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（1月・7月）※業績連動型
昇給：あり 年4回（4月・7月・10月・1月）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（人事）→ 2次面接（役員、人事責任者）→ 最終面接（代表）→ 内定
