募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
2024年に医療経営支援事業を立ち上げ、事業承継（M&A）を起点としたロールアップによりクリニック数の拡大を進めています。現在は約10拠点を運営しておりますが、今後3年以内に50拠点を超える規模まで拡大する計画です。一方で、現状はメンバー2名体制で実務を担っており、承継数の増加に伴い経理・労務を中心とした管理業務が逼迫しています。
今後の拠点拡大に対応し、安定したオペレーションを構築していくためには、実務を担う体制の強化が急務となっています。そのため、まずは足元の実務を担いながら業務の標準化・効率化を推進し、将来的な組織拡大にも対応できる体制づくりに貢献いただけるメンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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承継済みクリニックの管理業務全般を担当いただきます。・経理業務（仕訳、月次・年次決算）
・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務
・各クリニックの数値管理・データ取りまとめ
・支払業務、請求書管理、経費精算対応
・業務フローの整理・標準化、オペレーション改善
主に経理・労務領域を中心に、仕訳や月次・年次決算補助、給与計算・社会保険手続きなどの実務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部に配属です。
メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算、給与計算を含む管理部門の幅広い経験
※管理部門の幅広い実務をお任せするため、未経験領域がある場合は入社後にキャッチアップする必要があります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
沿線名：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
出張あり
※現地クリニックの業務プロセスが整備されていくにつれて出張頻度は減っていきます。目安として、関与開始直後は週3-4日程度、3ヶ月を目処に月に数回程度に減らしていきます。
※泊まり・日帰り両方あり。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～950 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130000円
超過分は全額支給
変動手当：医療費負担手当 上限5,000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・オンボーディング時
- ランチイベント
- メンター制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3～4回
リファレンスチェック有
