募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在、経理財務部においては専務が部長を兼務しております。加えて、課長が定年を超え嘱託契約で勤務していることから、将来的な後任不在という課題も顕在化しています。
そのため経理部門全体を統括しながら中長期的に組織を牽引いただけるマネジメント人材を外部よりお迎えし、安定した組織運営体制の構築を実現するため、募集します。
- 仕事内容
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決算業務の承認およびメンバーマネジメントをメインで担っていただきます。・月次／年次決算の承認・レビュー
・日常経理業務（仕訳、債権債務管理、固定資産管理等）の統括
・経理ルールの作成・システム化
・経営報告資料作成
・メンバーマネジメント
メンバー中心で実務は回っているものの、課を専任でマネジメントできる方が不在の状況です。そのため、業務全体の統制や人材育成に注力いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部に配属です。
経理課と財務課に分かれており、経理課に配属です。（財務課は課長が在籍しております）
経理課：（係長2名、主任1名、担当1名）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３ 幕張テクノガーデンB棟12階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：680～750 万円
月給制
基本給：469000円～514000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：扶養手当 配偶者：1万円／月、その他：3000円／月
資格手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月・12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
基本対面ですが、一次面接に限り都合がつかない場合のみオンラインで調整可能です。
