募集要項
- 募集背景
-
キャナルペイメントサービス株式会社へ出向いただきます。（同社と株式会社ジェーシービー、BIPROGY株式会社の合弁会社）
組織強化のため、増員募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。＜アカウントビジネス室＞
・加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案
・顧客課題のヒアリングと企画提案の実施
・社内関係部署（開発・インフラ等）との調整・要件連携
・導入後のフォローと継続的なアップセル提案
・営業戦略の立案と案件進捗管理
＜ビジネス開発室＞
・新規アライアンス先の開拓と交渉
・ビジネスモデル／接続スキームの企画立案
・市場／競合調査と事業性評価
・社内プロジェクトチームの立ち上げ・推進
・契約交渉、導入スケジュール調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社員数：29名（男性25名、女性4名）
アカウントビジネス室8名（男性8名）、ビジネス開発室8名（男性6名、女性2名）
※2026年1月時点
- 応募資格
-
- 必須
- 法人営業の経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町
アクセス：東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅 A2出口 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（18:00以降の時間外労働は原則禁止）
その他の曜日も21:00以降の時間外労働は原則禁止
- 年収・給与
-
年収：680～1000 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限2万円※規定あり
別居手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度／定年60歳（定年再雇用制度あり）／時短勤務制度
各種研修（マネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、選択型研修、入社時研修など）
弔慰金・傷病罹災見舞金制度／社宅制度／福利厚生倶楽部制度 など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- ご選考回数：2~3回
