募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在、総務部長・社長室を兼務している管理部部長が経理財務部長も担っています。管理部長の兼務が多いことで、経営サイドへのリソースが減っていることが課題です。また、ゆくゆくはIPOも企図している中で、体制を整える必要があります。現状はメンバー層と部長のみであることから、決算および監査対応を担えるマネージャークラスの方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算および監査対応を中心にお任せします。・決算業務：日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進
・監査対応：監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成
・IPO準備：上場企業水準の経理規程・ワークフローの整備、J-SOX対応支援
・業務改善：経理システム（ERP等）の最適化、生成AIを活用した経理プロセスの自動化・効率化
・メンバーマネジメント
IPOを見据え、上場企業水準の経理・財務体制の構築と、決算の早期化がミッションです。
同社の経理業務自体もテクノロジーを活用して効率化しながら、強固な財務基盤を構築いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部への配属です。
部長の下に3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・監査法人対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：371900円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：128100円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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■パソコン／携帯電話貸与
■祝い金（結婚・出産等）
■引越ローン制度（引越に伴う初期費用等を貸出）
■研修及び資格取得支援
■社内クラブ活動支援制度
■オフィスグリコ／ウォーターサーバ導入
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- ■面接2～3回（webテスト有）
