募集要項
- 募集背景
- 都市再開発や省エネニーズの高まりにより、大型空調機の更新・リニューアル案件が増加している中、アフターサービス部門の体制強化を目的とした増員募集です。顧客対応力を強化し、今後も安定的にサービス品質を高めていくための採用となります。
- 仕事内容
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工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、アフターサービスにおける顧客対応をお任せいたします。
データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務対応をメインに担当いただきます。
アフターサービス：既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社が実施します。
【製品】セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。大規模商業ビル～大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。
【顧客】サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。有楽町にあるような大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2年度より売上は過去最高を更新中です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術営業18名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・電気制御に関する知識・経験
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県尼崎市浜1-1-1
沿線名：JR「尼崎駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
別居手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種研修制度、積立財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、クボタグループ団体保険、積立貯蓄制度など、社員食堂有り（食費補助有り）、駐車場有り、制服貸与有り、借り上げ社宅有り、慶弔見舞金制度有り、退職金制度有り、企業型確定拠出型年金（DC)、65歳定年
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（書類選考あり）
1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。
