募集要項
- 募集背景
- 成長拡大しているフェーズにおいて、管理部門の強化をしたいと考えており、そのとりまとめができる部長クラスを求めている。
- 仕事内容
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解体工事を通じて“街の再生”と“地域活性化”を担う、次世代型の建設企業。・組織全般のマネジメント（部員4名）
経理および総務等の管理部門の責任者をお任せします。
・経理業務全般
■仕訳入力、会計ソフト・Excelなど台帳への入力
■入出金管理、支払業務、伝票処理
■月次・年次決算補助業務
■固定資産管理、減価償却計算（経験に応じて）
■経費精算の確認・管理
■各種資料作成/事務用品・備品の発注/管理慶弔対応・社内表彰準備など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】経理実務経験（5年以上）、マネジメント経験
【使用ソフト】勘定奉行クラウド
- 歓迎
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【歓迎】
■ベンチャー企業での勤務経験
■簿記1~3級の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・成長企業で自身の市場価値を高めたい方
・バックオフィス全般の幅広い業務に主体的に取り組める方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、前向きに行動できる方
・業務改善や仕組みづくりに積極的に関われる方
・社内外との円滑なコミュニケーションが得意な方
・将来的に幅広い経理以外の業務にも挑戦したいという意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（1日あたり所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：36.0時間/月
- 年収・給与
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700万円 ～ 999万円
※前職のご経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【その他制度】
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：
【手当】
■資格手当
■役職手当
■通信費補助（7,000円／月）※全社員一律支給
■資格取得支援制度
■デュアルキャリア・セカンドキャリア支援制度
■定年制度：65歳
- 休日休暇
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休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日
その他（年末年始・夏期・GWあり）
有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（対面またはオンライン）
↓
最終面接（対面）
※状況により面接回数の変更あり
