募集要項
- 仕事内容
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★「エッジ×クラウド」の融合●具体的な仕事内容
★徹底したカルチャー変革
★社会課題への直接的な貢献
ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。
・法令遵守活動(下請法・SOX法・欧州電池規制・欧州企業サステナビリティ報告指令・欧州企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令等)
・内部統制(調達プロセスにおけるガバナンス維持のための管理・運用）
・人権デューデリジェンス対応(パナソニックCSRアセスメント対応等)
・契約書・覚書締結管理業務
・調達管理指標(KPI)管理
・調達部門各種イベントの企画・運営(主力サプライヤーとのイベント/調達本部内の全体MTG 等)
・調達部門研修・教育の企画・運営
・購入先管理業務(マスター登録・評価・精選)
●募集背景
健全な企業活動、グローバル経営をおこなっていくためには、CSR・ESG活動は最重要取り組みとなっております。刻々と変わっていく社会情勢・経営環境に迅速に的確にキャッチアップするためのCSR・ESG活動を力強く推進するため、知見・経験を持った方を募集します。知見・経験がなくても、調達業務に携わってきた方で、CSR・ESGに関心・興味がある方であれば、大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・調達業務経験(5年以上)
・以下いずれかの項目に該当する方
- 下請法・SOX法に対する知見
- 契約書・覚書締結作業経験者
- 複数の部門をとりまとめながらプロジェクトを推進した経験もしくはマネジメント経験
【尚可】
・英語もしくは中国語の素養がある方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府門真市 京阪本線 門真市駅より徒歩3分
- 勤務時間
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9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回以上
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
