募集要項
- 仕事内容
-
★「エッジ×クラウド」の融合●ソフト開発部のミッション
★徹底したカルチャー変革
★社会課題への直接的な貢献
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・高品質の実現に貢献しています。
【ソフト開発部とは】
エッジデバイスの組込みソフト、周辺システムのアプリケーションソフトの開発により、プロダクトの付加価値を高めることがミッションです。またソフトQCDの品質・効率の向上を目指し、開発プロセス改善や開発ツール・インフラの探索・整備にも取り組んでいます。
●募集背景
当社の中核事業である回路形成プロセス事業部は、最先端の生産設備とソフトウェアでお客様の工場全体の生産性・品質向上に貢献しています。
その心臓部ともいえるソフト開発部では、設備の価値を最大化する組込みソフトやアプリケーションソフトを開発しています。
今後、お客様の製造プロセスをさらに最適化し、より高付加価値なソリューションを提供していくために、ソフトウェア開発体制の強化が急務となっています。開発プロセスの改善にも積極的に取り組みながら、共にプロダクトの価値向上に挑戦してくださる新たな仲間を募集します。
●具体的な仕事内容
当社の実装設備を制御する上位系システム向けアプリケーション開発を担当いただきます。
具体的な業務は以下を想定しています。
・ソフトウェア開発：要件定義、設計、評価 ※詳細設計/コーディングはアウトソーシング
・システム導入：お客様工場に出向き、開発したアプリケーションの導入、検証
・市場課題対応：市場で発生したトラブルの解析、対策立案、検証
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ソフトウェア開発経験(5年以上)をお持ちであり、かつLinux/Javaでの開発経験をお持ちの方（業界不問）
【歓迎】
・製造業向けの設備、システムソフトウェア開発の経験がある方
・ミドルウェア、ネットワーク、データベースなどに詳しい知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・困難な課題に対して、前向きに粘り強く解決策を探れる方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 福岡県県福岡市博多区（本店） JR 博多駅よりバス15分
- 勤務時間
-
8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週4回
海外出張あり 半年に1回程度（担当業務による）
- 年収・給与
-
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
-
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
