募集要項
- 仕事内容
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★「エッジ×クラウド」の融合■職務内容（調達本部/企画部のミッション）
★徹底したカルチャー変革
★社会課題への直接的な貢献
【調達本部】
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【企画部のミッション】
・調達本部全体の活動を俯瞰して、効率的かつ効果的なプロセスを確立し、組織のリスクの最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します。
（リスクマネジメントの戦略立案と実施 / ESG経営の各取り組みの実践による事業貢献 / 調達DXの強化 等）
■募集背景
私たち調達部門は、人権尊重などCSR活動に対する、年々高まる社会要請に応えつつ、調達リスク（材料・部品入手難等への対応）や各種法令遵守についても、積極的に分析・リスク低減取組みすることにより、事業貢献していきます。
これらの背景から、調達部門でのリスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進しつつ、足元の調達活動における購入先CSR担保活動、貿易関連法令遵守体制も強化していくための募集です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・３年以上の調達業務経験
※対象：契約もしくは購買、購入先管理業務
※製造業での調達業務経験が望ましい
・部門をまたいだプロジェクト推進力
※コミュニケーションおよび交渉・調整
【尚可】
・語学力（英語・中国語）
・業務効率化スキル（ＲＰＡ、ＡＩ活用など）
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府門真市 京阪本線 門真市駅より徒歩3分
- 勤務時間
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8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【勤務形態】
リモートワーク可（出社を基本としておりますが、状況に応じて柔軟に対応いたします。）
海外出張あり（ご担当いただく業務によって、年1~2回程米国への出張が入る可能性がございます。）
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
