募集要項
- 仕事内容
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★「エッジ×クラウド」の融合●具体的な仕事内容
★徹底したカルチャー変革
★社会課題への直接的な貢献
・プラズマ加工装置の機構設計（構想検討、構造・機構部品の選定、センサ・アクチュエータ連携の機構設計、真空・減圧設計）
・試作・評価用治具設計と評価実施、データ解析と課題抽出
・開発/設計ドキュメントの作成・改版管理、技術標準・部品表の整備
・顧客現地での技術サポートと現場フィードバックの取り込み
・開発人数：15人 開発期間：12～24ヶ月 開発環境：iCAD-SX
●職場の雰囲気
・組織は平均年齢は44歳で、リーダークラスには40代前半が多いです。若手社員も増強されており、平均年齢は低下傾向です。
・半導体製造装置、デバイスメーカーなどからのキャリア入社者も多く、海外出身者、女性従業員も活躍されており、多様性がある職場となっています。
・若手リーダーも多数活躍できる環境で、若手が率先してリーダーシップをとっています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが可能です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機構設計の実務経験（5年以上）および、製品開発の経験がある方（業界不問）
・3D-CADを使用し、設計図面を作成した経験がある方(業界不問)
・各種プロジェクトリーダーの経験がある方(業界不問)
【歓迎】
・半導体製造装置、真空設備の機構設計経験がある方
・iCAD-SX環境での設計経験がある方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号
阪急宝塚線 庄内駅より徒歩10分
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】
あり
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週4回
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
