募集要項
- 仕事内容
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★「エッジ×クラウド」の融合●具体的な仕事内容
★徹底したカルチャー変革
★社会課題への直接的な貢献
UIUXデザイナーと?して、?新規サービスの?創出・既存サービスの?展開や?顧客共創などに?おいて?以下の?内容を?担当していただく?ことを?想定しています。?
・?社会課題や?顧客動向から、?現場観察や?ヒアリングまで?幅広いリサーチに?より?インサイトを?生み、?課題?整理や?要件定義に?つなげる。??
・情報を?整理/構造化し、?関係者と?コミュニケーションを?とりながら?ユーザー体験や?UI要件を?具体化する。?
・ワイヤーフレームや?インタラクションの?設計、?デザインシステムを?活用した?プロトタイプ・MVPの?作成・?実装を?行う。?
・??顧客や?社内ステークホルダーとの?並走/共創活動、?及び?多様な?メンバーとの?チームワーク力を?発揮し、?自律的に?プロジェクトを?牽引して?顧客起点の?仮説提案を?行う。??
・?社会や?テクノロジーの?変化を?楽しみ、?デザインの?役割や?提供価値を?アップデートする。?
・具体例としては、様々なB2B顧客に向けた各種管理画面等のダッシュボードやスマホアプリ等の全体UX設計、及びUI画面の実装など。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB事業に?関わる?製品や?サービスの?デザイン業務経験
・UIUXデザイン開発の?実務経験 5年以上?
・デザイン制作ツール?（Figmaや?AIツールなど）を?用いた?UIデザインの?実務経験
【歓迎】
・SaaSプロダクト等での?アジャイル開発?経験
・?人間中心設計に?関わる?資格の?取得
・ビジネスレベルの英語力：海外拠点や外部パートナーと連携するための会話力
※応募時に?ポートフォリオの?提出を?お願いします
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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東京都中央区：新橋駅より徒歩10分、汐留駅より徒歩８分
- 勤務時間
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9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
リモートワーク可・出社頻度週3回程度
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
