募集要項
- 募集背景
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医療法人全体の運営体制強化および人材定着を目的とした管理職採用。
4つのクリニックを統括し、理事長の右腕として経営・人事・総務・経理などの
バックオフィス全般をマネジメントできる方を募集。
- 仕事内容
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医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。【具体的には…】
理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など
・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備）
・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む）
・資金・経費管理、予算策定・実績管理
・医療DX推進（電子カルテ・ICT導入支援）
・事務スタッフの教育・マネジメント
・地域医療連携・行政との協力体制構築
・理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
理事長の右腕として、医療法人全体の運営を支える重要ポジション。
医療業界経験を活かし、経営・人事・DX推進など幅広く関われます。
地域医療に貢献しながら、組織づくり・人づくりに携われるやりがいのある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・医療法人または介護事業所での管理職経験
・人事労務・経理・総務などバックオフィス全般の実務経験
・マネジメント経験（5名以上）
- 歓迎
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・医療業界での事務長・本部管理職経験
・医療DX・ICT導入経験
・行政対応・監査対応経験
- フィットする人物像
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・経営層と現場の橋渡しができる方
・課題を整理し、改善策を実行できる方
・誠実でチームワークを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区巣鴨 ※転勤なし
自動車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働：月/10～20時間程度
実働：日/8時間
休憩：60分
- 年収・給与
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年収：850万～950万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：50万円～70万円
※基本給：50万円～70万円
※管理職につき、残業代の支給は無し。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、研修制度、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110～120日
週休2日制（日曜＋他1日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
