募集要項
- 仕事内容
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年間100名以上の採用活動（中途、新卒いずれも可）経験をお持ちの人事の方を求めております。人事の採用担当として、キャリア採用または新卒採用をお任せします。
募集要件の整理、求人作成、母集団形成（エージェント・媒体・スカウト）、面接調整、候補者フォローまで一貫して担当。
年間数百名規模の採用に関わりながら、採用施策の企画や改善にも携わっていただくことができます。
組織は変革フェーズにありますので、採用の進め方や仕組みづくりにも関与可能。
また、将来は制度企画やHRBPなど幅広いキャリアを描いていただくことができます。
中途入社の方も多く、チームメンバーと協力し合って業務を進めて頂ける、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学をご卒業後、3年程度以上の社会人経験、及び事業会社での採用実務経験3年以上お持ちの方
・新卒採用、中途採用、いずれのご経験でも歓迎しますが、年間100名程度以上の採用経験が必須となります。
・プロジェクトリードや、組織のマネジメントのご経験
※採用における業務プロセス改善やITシステム導入などをリードした経験をお持ちの方歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生面充実
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
- 年間休日125日以上（土日祝）
