募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴い貿易実務体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。
- 仕事内容
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【育成を担うリーダー募集】港湾から陸運まで一気通貫。柔軟な対応力で真の顧客満足を追求する国際物流業務国際物流部において、輸出入に関する貿易・通関業務全般を担っていただきます。荷主様からの依頼に基づき、申告書類の作成や申告業務、輸入貨物の輸送手配、船の動静確認など、通関従業者として幅広い業務を担当していただきます。
【具体的には】
・輸出入申告書類の作成および申告業務
・輸入貨物の輸送手配およびスケジュール管理
・船の動静確認およびスケジュール調整
・税関対応および関係各所との連絡調整
・通関業務に関する法令・制度の情報収集および対応 等
日々の業務をミスなく安定して完遂させる確実性こそが、同社の高い信頼と優位性の源泉となっています。正確な実務を通じて、国際物流の円滑な流れを支える重要な役割を果たしていただきます。
また、現在は20代の女性スタッフが多い職場です。これまでのご経験を存分に活かし、実務の遂行のみならず、後輩たちの育成や指導、チームのスキルアップを牽引していただくマネジャー候補としての活躍を期待しています。
【ポイント】
・物流に関する業務を、一貫して受注出来ること(一貫輸送サービス)を強みに130年以上顧客から選ばれ続けてきた総合物流企業。
・国際物流を中心に、各事業部で売上が増加しており、今後さらに引き合いが増えることが見込まれている。
・40代の若手新社長のもと、新たな事業戦略が共有され、革新的な仕組みや制度設計が求められている。
・地場産業と世界をつなぐ、貿易実務のプロフェッショナルが目指せるポジション。
- 応募資格
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- 必須
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・貿易業務または通関業務の実務経験
・リーダー以上のマネジメント（指導、育成）経験
・パソコンの基本操作（Word、Excel、メール）ができる方
- 歓迎
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・通関士資格をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～699万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
残業手当、通勤手当（実費支給／月上限13,000円）、家族手当（配偶者5,000円／月、子8,000円／月）、役職手当（5,000円～80,000円／月）、未来手当、勤務地手当、資格手当、通関士手当、永年勤続表彰、病気入院実費補助、フィットネスクラブ無料利用、復職制度、借上げ社宅制度、マイカー通勤可
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、地方祭休暇、慶弔休暇、有給休暇
