一般事務・営業事務
カスタマーサポート(サポート運用・サービス改善) ※フレックス/週1~2回のリモートワーク可
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掲載期間:26/05/01~26/05/14求人No:NVAHG-26050116503900
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カスタマーサポート(サポート運用・サービス改善) ※フレックス/週1~2回のリモートワーク可

ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社では、サービス拡大および新規サービス立ち上げに伴い、カスタマーサポート体制の強化を進めています。
単なる「問い合わせ対応」「マニュアル/FAQ更新」にとどまらず、問い合わせ内容やサービス利用データを取得・分析し、課題の抽出や改善活動を主体的に行っていただける方を募集します。
将来的には、新規サービス立ち上げ時においてサポート体制をゼロから設計し、営業担当・開発担当と連携しながら、積極的な顧客サポートを通じてサービス拡大に寄与いただくことを期待しています。
仕事内容
▪️ 仕事内容
カスタマーサポート業務を中心に、以下の業務をお任せします。

■ 主な業務
・お客様対応業務
- 電話/メール/フォームでの問い合わせ対応
- 将来的に顧客先への訪問が発生する可能性あり

・外部委託先コールセンターの管理
- 応対品質のモニタリング
- エスカレーション対応
- 社内ナレッジ管理

・エンドユーザー向けコンテンツの管理
- マニュアル/FAQなどの作成・改善

・データを活用したサービス改善
- Google Analytics、SQL等を用いたデータ取得・分析
- 問い合わせ傾向の分析
- 分析結果に基づく課題抽出・改善提案
※入社後、サービスやお客様特性を理解いただいたのち、分析・改善業務にも携わっていただきます。

【入社後の流れ】
まずはメインのサービスの仕様把握、業務理解をしていただきます。
1カ月程度の製品仕様研修の座学を行い、その後OJTにて実務に慣れていただきます。
メインサービスの業務把握後には、順次他のサービスの製品理解を進めつつ、お客様対応・コールセンター管理・課題解決にむけた業務を実施いただきます。
応募資格
必須
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス等の実務経験
・マニュアル/FAQなどのドキュメント作成経験
・問い合わせ削減提案、サービス改善提案を主体的に行い、実現させた経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください
歓迎
・新規業務や新サービスのサポート立ち上げ経験
・外部委託先(BPO、コールセンター等)の管理経験
・GA4を用いた分析経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ユーザー視点を大切にし、丁寧な対応ができる方
・課題を見つけ、自ら改善提案を行える方
・定量的なデータを根拠として提案を行える方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・変化のある環境を前向きに楽しめる方
雇用形態
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
勤務地
東京都江東区
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制
・ コアタイム 11:00~16:00
・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
※ 残業時間は月平均約20時間で
年収・給与
想定年収:500万円~700万円
月給:31万1千円~43万6千円
A.基本給(Bを除く額):27万円~37万8千円
B.業務手当:4万1千円~5万8千円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。
(もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※完全在宅は不可

・ 昇給(年1回)
・ 賞与(夏、冬)
・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・ 災害見舞金
・ リモートワーク制度
・ 資格取得支援制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)
・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
休日休暇
・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり。)
・ 慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業等(育児休業後の復帰実績あり。)
・ 年間休日:120日以上
選考プロセス
【応募】
 ▼
【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談(30分~1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
 ▼
【Web適性検査(自宅受験)】
・所要時間:15分程度
・必要な物:なし 
 ▼
【一次面接(面接)】
・担当者:配属先リーダー
▼※場合によっては1.5次面接を挟む場合があります。
 ▼
【最終面接】
・面接官:配属先部門長、人事部門長
 併せて現場メンバー含めた交流会実施予定
 ▼
【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は対面にてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。
主力製品・サービス
1)環境省の開発した電子マニフェストシステムと連携して、電子マニフェストの管理・運用を簡単にするシステム。
※ マニフェスト:産業廃棄物の行き先を管理し、不法投棄を未然に防止することを目的とする文書のこと
2)既存顧客に向けて、産業廃棄物処理の委託契約をWeb上で完結できるシステム。
3)工事現場の連絡調整会議・書類作成を効率化する施工管理システム。

収益モデル
1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金
2)契約登録数に応じた月額利用

主要顧客
鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
ゼネコンの売上げTOP100社のうち、9割の企業で導入され、導入企業数は7,000社を突破しています。
設立
2007年06月
資本金
1億円
従業員数
101~300名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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