募集要項
- 仕事内容
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■ 求める人物像
「現場の最前線」で、マネジメント層（AM/SV）を超える価値を証明したい方へ。
KICHIRIには、複数店舗管理へ進む道以外に、一つの店舗を究めるスペシャリスト「PM（プロフェッショナル・マネージャー）」という独自のキャリアパスがあります。統括者のサポートを必要とせず、**自らの戦略で業績を右肩上がりで成長させ続けられる「真の経営者」**を募集します。
■ 業務内容と期待される役割
・科学的な利益創出： 最高売上・最高利益の更新を見据えた戦略。経験に頼らず、FLRコストの0.1%までこだわる「数値管理の仕組み」を自ら構築。その成功事例は全社の標準モデルとなります。
・圧倒的な自律駆動： 本部からの指示を形にするだけでなく、店舗独自のマーケット分析に基づき、売上・利益を最大化させるための施策を自ら立案し、完遂すること。
・人財輩出の責任： 自身の分身となる店長候補やリーダーを計画的に育成。自身のメソッドを言語化し組織全体の底上げに寄与すること。
・地域No.1のおもてなし： 数値実績はもちろん、顧客満足度や口コミにおいても地域首位を維持。「あの店長がいるから、この店は強い」と噂されるブランドを創り上げること。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須条件（すべてを満たす方）
・高度な店舗マネジメント実績： 大型店・旗艦店での店長経験、あるいは不採算店舗を劇的に改善させた実績。
・再現性のある仕組み化の構築力： 論理的なデータ分析を用い、感覚に頼らない業績向上スキームを構築できること。
・確実な人財育成の実績： 部下社員の昇格を計画的に導き、実際に多くのリーダーを輩出してきた実績。
- フィットする人物像
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KICHIRIで「何をするかよりも誰と働くか」を大切にしたいあなたへ
KICHIRIでは、「何をするかよりも誰と働くか」という想いに共感し、共に成長できる仲間を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県
- 勤務時間
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9：00～24：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間）
終電を考慮したシフトも可能
商業施設の場合 8：00～24：00の時間の中でシフト交代制です。
（シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。
前もって申請いただければ、土日休暇が相談可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます）
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
【賞与】2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額35,000円まで
保 険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 (社会保険完備)
社会保険完備
交通費全額支給（上限35000円まで）
まかない無料・制服貸与
社員割引制度(グループの系列店での食事代20％off)
キャリアチェンジ制度（採用、経理、商品調達、デザイン、経営企画、物件開発など本社職への異動多数実績あり）
四半期に一度希望部署などを聞くアンケートを実施しています。
家族手当
- 休日休暇
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【年間休日: 110日】
月8～10日休み（シフト制）
トリプル5（年間で5連休を3回取得できる制度）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績100％）
