募集要項
- 仕事内容
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★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FA領域において、世界シェア96位の技術力●募集背景
★社会課題への直接貢献: デバイスの進化で脱炭素や自動化を根底から支える社会的意義。
・材料プロセス事業に集中していく経営方針のもと、これまで以上に安全衛生の重要性が求められており、関係法令規制強化も進む中、コンプライアンスへの対応強化も急務です。
・事業発展を支える重要な基盤である、安全衛生・防火防災の体制強化を図るため、設備安全、化学物質管理強化等、グローバルで安全衛生マネジメントを牽引していくため、
高い専門性、マネジメント経験を持った人材を募集します。
●担当業務と役割
・安全に対する強い信念と、安全マネジメントの経験に基づき、グローバル各事業場への安全衛生施策の展開および安全風土改革をけん引する役割を期待します。
・PID/事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづき、BU現場との密なコミュニケーションを図り、事業部行政、横串展開の推進。
・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした有事対応、再発防止に向けた支援フォロー、見届け。
●具体的な仕事内容
・安全衛生：事業部安全衛生委員会の運営
設備安全の推進に向け生技部門との連携やBU支援、災害未然防止活動、化学物質管理強化等
・有事対応：労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携やBU支援を主導する
・法順守 ：関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け
・総務に関わるBU課題への対応
●この仕事を通じて得られること
・グローバル各拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値（課題解決力）を向上することができる。
・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力を習得できるチャンスがあります。
・PIDとの連携も多く、より全社的で幅広い知識を習得することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造現場での指導を含む安全衛生マネジメント業務の経験５年以上経験
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・衛生管理者１種
【歓迎】
・安全管理者の有資格者、危険物取扱い資格（乙４）
・化学物質取扱い管理の経験のある方
・海外工場での指導経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・安全に対する強い想いを持った方
・周囲や関係部門メンバーと積極的にコミュニケーションができ、新たな技術や事例を常に学ぶことができる方
・違いを認めながらも、必要な対策や改善内容を積極的に提案、折衝、現場指導ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府門真市 京阪電車 西三荘駅より徒歩8分
- 勤務時間
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【勤務時間】
8時30分から17時、フレックスタイム制度あり（標準労働時間：1日7時間45分/コアタイムなし）
【勤務形態】
リモートワーク可、出社頻度週1～2回
国内出張あり、1回/3か月程度
海外出張あり、1回/年未満
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社98年目面談、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
