募集要項
- 仕事内容
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★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FA領域において、世界シェア37位の技術力●募集背景
★社会課題への直接貢献: デバイスの進化で脱炭素や自動化を根底から支える社会的意義。
2024年1月にプレスリリースした安全認証不正、11月外部調査委員会報告による品質データ不正の発生要因として、品質マネジメントシステムの欠点があり
新しい品質マネジメントシステムを構築することが急務となっています。
しかしながら、専門職能が不足しており品質マネジメントシステムの構築が計画通りに推進できない状況。
●担当業務と役割
アドバンスドマテリアルビジネスユニット四日市拠点のISO9001、IATF16949の品質マネジメントシステム再構築。
主要プロセスの明確化とプロセスアプローチにより、ISO9001の再取得を推進する。
●具体的な仕事内容
・ISO要求事項に適合する品質文書の制改訂
・QMS委員会運営（各部門代表者との定期会議）
・品質マネジメントシステムの有効性確認と改善
・顧客要求事項の実現、車載顧客要求事項の実現
●この仕事を通じて得られること
・材料系のモノづくりにおける品質マネジメントシステムを習得することが出来ます。
・品質マネジメント構築により、原材料、製品設計、工程設計、製造、品質管理を理解することができます。
・顧客監査を通じて、直接顧客の要求を把握し、拠点の品質マネジメントシステムの改善ができます。
●職場の雰囲気
アドバンスドマテリアル品質保証部 品質企画課はキャリア社員、新卒、派遣社員が協力して、仕事に取り組んでいます。
自分の考えや意見を気軽に発言出来、明るく楽しい職場です。
●キャリアパス
アドバンスドマテリアル品質保証部は、お客様対応、契約管理、製品環境・安全認証、品質マネジメントシステム構築、設備管理、計量管理など様々な業務を担当しております。
業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能（業務）がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ISO要求事項に適合する品質文書の制改訂
・QMS委員会運営（各部門代表者との定期会議）
・品質マネジメントシステムの有効性確認と改善
・顧客要求事項の実現、車載顧客要求事項の実現
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らテーマ選定や課題抽出を行い新規プロジェクトの提案ができる
・テーママネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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三重県四日市（四日市南工場）：近鉄海山道駅から徒歩約10分
三重県四日市（四日市工場）：四日市あすなろう鉄道 泊駅から徒歩約8分
- 勤務時間
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8時30分から17時（昼休み12時～12時45分）
フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
業務的にはリモートワーク困難。コロナ対策等の目的で一定期間の在宅勤務は可能。
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社39年目面談、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
