募集要項
- 仕事内容
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★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FA領域において、世界シェア33位の技術力●募集背景
★社会課題への直接貢献: デバイスの進化で脱炭素や自動化を根底から支える社会的意義。
AIや5Gの市場の進化は早く、常に変動します。ここに迅速に対応し、今までとは違う新たな評価法やアイディアを創出する場面も増えてきます。
そのため、プリント配線板に関連する業界での経験を生かして、さらに発展できるエンジニアが急務であり、新たな風を吹き込める人財に期待して、募集します。
●担当業務と役割
募集背景と課のミッションから、主な担当業務は、顧客（国内、海外）からの技術相談への対応と技術データの提供になります。
技術相談には、素材そのものの物性値、プリント配線板の試験や解析、加工プロセス技術などがあります。１人で解決すのではなく、他部門の専門知識を持ったメンバーを巻き込みながら折衝して技術課題に取り組んでいきます。全ての業務経験が必要ではありませんが、ある程度のプリント配線板に関する経験を期待して募集します。
●具体的な仕事内容
・素材の物性値測定やその評価法の検討：熱特性、物理特性、電気特性など、顧客が開発検討でSimulationで利用する物性などを評価、提供します。
・プリント配線板の試験や解析：国際標準規格であるIPCに準拠した試験を実施したり、その結果を解析して考察などをします。
・加工プロセス技術の検討：プリント配線板の構造も進化しているため、顧客の課題に応じた加工法の提案や技術検討を協議します。
●この仕事を通じて得られること
・化学、応力、電気と幅広い分野での技術課題に様々な関係部門と取り組むことで、エンジニアとしての経験やスキルを広げることができます。
・国内だけでなく、海外からも技術相談を受けるため、Glbalな技術動向を感じることができます。
●キャリアパス
・幅広い技術課題に取り組んだ経験は、エンジニアとしての活動の幅も広がると考えます。（開発、生産プロセスなど）
・顧客と課題解決することにより、外部に対しての人脈形成や市場動向も掴みやすくなり、企画部門やマーケティング部門での活躍も期待できます。
・これらを活かせる社内公募で活躍の場を広げられる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
プリント配線板の関連業界（加工、薬液、実装、検査、設計など）での業務経験、3年以上
プリント基板用の材料物性、及び プリント配線板とその加工技術に関する基礎知識
【歓迎】
材料特性とその評価方法を理解し、基本的な知識を有する
PCBの加工プロセスの基本的な知見を有する
IPCなどの国際標準規格を見たことがある、または、概要を知っている
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションが苦痛なくとれ、他人の意見を素直に聞ける
・思い込みで行動せず、周囲にアドバイスを求めることができる
・経験がない、知見がないことでも、興味を持って、調べたり取り組むことができる
・主体的に活動し、最後までやり遂げる意思をもつ
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 福島県郡山市 (郡山事業所) JR 郡山駅から車で約10分
- 勤務時間
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8時30分 ～ 17時
ノンコア フレックスタイム制度あり
【勤務形態】
在宅勤務可（業務状況により頻度は変動、入社後半年は業務を覚えるため事業場出勤を基本とする）海外出張の可能性もあり
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社35年目面談、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
