募集要項
- 仕事内容
-
★地球の未来を創る「事業の公共性」●調達部のミッション
EV用電池やデータセンター向け蓄電システムを通じて、脱炭素社会とデジタル化を足元から支える、世界規模の社会貢献を実感できます。
★
AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。
●購買課のミッション
・データセンター向けバッテリーモジュールにおける、パートナー様生産能力検証・戦略策定、安定調達、在庫最適化、量産購買ガバナンス(メキシコ・国内)
●募集背景
著しい成長を遂げているデータセンター事業に携わり、ともにパナソニックグループを牽引する仲間を募集します。
●担当業務と役割
・データセンター向けバッテリーモジュールの量産部品の購買業務。
・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。
・日本国内に加え、メキシコ・中国・東南アジア諸国のパートナー様から、グローバルサプライチェーンを駆使した購買を担当いただけます。
・将来メキシコで活躍いただく可能性もあります。
●具体的な仕事内容
・担当いただくパートナー様からの購買業務(発注、納期交渉、納入、在庫管理)
・パートナー様の金型・設備投資伴う生産能力の検証と確保。
・生産活動の最上流である購買ポジションで、営業・製造・品質・ロジスティックス部門と連携した調整業務。
・メキシコ工場の部品購買支援、現地出張いただくこともあります。
・これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・パソコン操作(Excel、Powerpoint)
・電気・機構・回路量産部品の購買業務経験3年以上
・PCスキル Office, Outlook, MS Teams
【歓迎】
・サプライヤー様と良好な関係を構築できる社交性ある方
・海外駐在の経験のある方、TOEIC500点以上
・ERPシステム実務経験のある方(当社基幹システムはSAP、MMモジュールの操作できる方は尚良し)
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・失敗を恐れず課題に向き合って果敢にチャレンジすることができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・冷静な分析力と大胆な判断が取れる
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
-
兵庫県洲本市(洲本工場) 洲本ICバス停より徒歩約10分
※高速舞子~洲本ICまでバス35分(高速舞子バス停はJR舞子駅すぐ)
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8時30分から17時
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1回
海外出張あり 半年に複数回
海外出向あり(メキシコ)
- 年収・給与
-
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
[年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回(適性検査(SPI)あり)
