募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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分譲マンションの電気設備に関する不具合調査、修繕企画、および工事監理を担当。電験資格を活かし、管理組合への提案や現場の技術支援を通じて、住まいの安全を支えるやりがいのあるポジションです。弊社が管理するマンションにおける電気設備の不具合調査・修繕提案・工事監理業務をお任せします。
【具体的には】
・電気設備全般（高圧・低圧）の不具合、異常時の対応・助言
・高圧設備の不具合の対応・助言（高圧ケーブル水トリー、PCB処理他）
・電気設備の新規設備の導入検討・助言（太陽光発電設備、電気自動車充電設備）
・防犯カメラ、インターホンの改修工事の企画・提案
・長期修繕計画に伴う電気設備更新提案、見積作成など
【業務のポイント】
・現場常駐はありません。実際の工事は協力会社が担当するため、管理・企画業務に専念できます。
・夜間や休日の突発事態にはコールセンターが一次対応する体制が整っており、オンオフの切り替えが明確です。
・中途採用社員が9割を占めており、専門知識を持った中途入社者が馴染みやすい風土です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更（品川や池袋、八王子のマンション等）を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
- 応募資格
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- 必須
- ・第二種電気主任技術者 もしくは 第三種電気主任技術者
- 歓迎
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・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・マンション管理業界での実務経験
・電気設備に関する設計・積算・施工管理いずれかの経験
- フィットする人物像
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・ワークライフバランスを重視しながら、専門資格を活かして長く働きたい方
・居住者様（管理組合）や協力会社に対し、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
・現場の状況を冷静に分析し、最適な修繕計画を論理的に提案できる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：6ヶ月間（試用期間中同待遇）
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
・休憩時間：60分
・残業時間：月平均20時間程度
・制度：時差出勤制度（1日単位で申請可）、半日有休制度あり
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
・月給：459,000円～667,000円
・昇給：年1回（査定により昇降給の可能性あり）
・賞与：年俸制のため年俸額に含む
・時間外手当：有（月額給与に98,000円～158,000円／月約40時間相当分の固定残業代を含む。超過分は別途支給）
・交通費：全額支給（公共交通機関のみ）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・試用期間：6ヶ月（同条件）
・住友不動産系列ホテル割引（最大7割引）、保養所（軽井沢）、住友クラブ
・勤続功労株式報酬制度、従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険
・育児休業（最大3歳）、育児短時間勤務（小3まで）、出生休暇、育児支援休暇
・私傷病休業制度、健保組合補助（人間ドック・予防接種等）、専属産業医常駐
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用補助）、eラーニング（200コース以上無料）
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・PC19時自動シャットダウン導入
- 休日休暇
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年間休日数：125日
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
・有給休暇：入社半年経過時点10日（最高20日）※入社初年度は月による按分
・振替休日制度：休日に出勤が必要な場合は振替休日又は代休制度を利用
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（WEB実施予定）
二次面接（対面）
※選考回数は2回程度を予定しています。
