募集要項

仕事内容: 大手デベロッパーや官公庁等に対し、マンション等の建築請負営業を行います。自社設計・施工の内製化体制を強みに、10億単位の大型案件のコンセプト立案から受注まで一貫して携わる仕事です。
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・顧客開拓・リレーション構築：不動産デベロッパー、官公庁、民間企業等への深耕営業・新規アプローチ。
・企画・提案：新しく建設する物件のコンセプト立案から、実際の工事計画に伴う提案を設計部と連携して推進。
・受注・プロジェクト管理：見積算出、金額交渉、納期対応等の受注実務全般。

【案件の規模と特徴】
・平均受注額は約10.8億円（5億?18億円規模が中心）。
・共同住宅、事務所、工場など、地域の景観や人の流れを変えるスケールの大きな案件を担当。
・専任の事務職およびアフターフォロー担当が在籍しており、営業担当は顧客との商談に専念できます。

【組織文化】
「垂直統合型ビジネスモデル」により、設計・施工を内製化。ワンフロアの執務室で他部署との連携も非常にスムーズです。

応募資格

必須: ・不動産業界での営業経験（売買、賃貸、仲介等不問）
・土地活用の提案営業経験をお持ちの方
・「ベンチャースピリットを持って、巨大な案件を動かしたい」という意欲

フィットする人物像: ・年功序列ではなく、実力に応じて正当に評価されたい方
・チームワークとコミュニケーションを大切にしながら、論理的な交渉ができる方
・成長企業のコアメンバーとして、組織作りにも関心がある方

年収・給与: 予定年収：618万円～1,727万円（予算100％達成時）
月給：322,000円～594,000円
・昇給：年2回（優秀な成果を上げた場合）
・賞与：年2回（利益の40～45％を社員へ還元する高い分配率）
・時間外手当：有（固定残業代45時間分：73,440円～135,090円を含む。超過分は別途支給）
※上記月給には賞与前払手当が含まれます。
※予算150％達成時の想定年収は656万円～1,982万円となります。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・家賃手当（2万円／月 ※規定あり）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
・資格取得奨励金
・宅建手当（5,000円／月）
・選択制企業型確定拠出年金
・医療・がん治療サポート制度
・就業中禁煙

選考プロセス: 書類選考 → 一次面接（WEB可） → 適性検査（WEB） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただき、社風を肌で感じていただける機会を設けています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
資産運用コンサルティング
アセットマネジメント
不動産小口化・証券化
収益不動産の設計・建築
収益不動産の企画・開発・販売
収益不動産のリフォーム・リノベーション
分譲マンション管理コンサルティング
分譲マンション修繕
保険代理店業務(生命保険・損害保険)