募集要項

仕事内容: 急成長を遂げる資産運用コンサルティング企業のバックオフィスにて、宅建士の知識を活かした重説・契約書確認や、総務・労務・法務事務全般を幅広くお任せします。
当社の総務人事課にて、事務の枠を超え「攻めのバックオフィス」として、組織基盤を支える業務全般を担当いただきます。正確性とスピードを両立し、総合職と連携しながら業務改善にも主体的に取り組める環境です。

【具体的な業務内容】
・法務関連：重要事項説明書・売買契約書の内容確認、労災対応、社労士連携、合意書・基本契約書の作成、新入社員への人事制度説明
・総務労務関連：社内行事・イベントの運営、社内制度の改善推進、備品・ファシリティ管理、労務・勤怠管理、給与関連業務（実務は外注）
・共通業務：郵便物対応、来客・電話・メール応対

【仕事の醍醐味】
型にはまった業務をこなすだけでなく、自ら仕組みを作り上げ、周囲を巻き込んで進めることができます。スピード感を持ち、優先順位を判断して実行する力が養われます。意欲次第で将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です。

応募資格

歓迎: ・不動産営業の実務経験（売買仲介など）
・企業法務や総務人事の実務経験
・周囲をサポートすることに喜びを感じる方
・主体的に業務効率化の提案ができる方

フィットする人物像: ・不動産営業からバックオフィスへキャリアチェンジしたい方
・正確かつスピーディーにマルチタスクをこなせる方
・変化の早い環境で、自ら考えて行動できる方
・コミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方

年収・給与: 予定年収：403万円～518万円
月給：267,000円～344,000円
（基本給：190,000円～244,500円、固定残業代：45,990円～56,160円、賞与前払手当：31,010円～43,340円を含む）
昇給：あり（年2回、評価による）
賞与：年2回
時間外手当：固定残業代30時間を超える分は別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・通勤手当（実費支給、上限月5万円）
・家賃手当（月2万円、規定有）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・資格取得奨励金、宅建資格手当（月5,000円）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・医療、がん治療サポート、定期健診補助
・ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引
・社内カフェテリア、社員研修旅行、食事会費用補助
・受動喫煙対策：就業時間内および休憩時間含め禁煙

休日休暇: 年間休日：120日
休日形態：完全週休2日制（土日祝）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、特別休暇

選考プロセス: 書類選考 → 適性検査（WEB） → 一次面接（WEB可） → 最終選考（面接・職場体験） → 内定
※最終選考では実際のオフィスで業務を体験し、社風を肌で感じていただく機会を設けています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
資産運用コンサルティング
アセットマネジメント
不動産小口化・証券化
収益不動産の設計・建築
収益不動産の企画・開発・販売
収益不動産のリフォーム・リノベーション
分譲マンション管理コンサルティング
分譲マンション修繕
保険代理店業務(生命保険・損害保険)