募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
土地所有者様への資産運用型土地活用提案。自社一貫体制の強みを活かし、アパート・マンション建築から物件買い替えまで、顧客利益を最大化する最適な活用方法を提案します。当社の名古屋支社にて、資産運用型土地活用の提案営業をご担当いただきます。
単に建物を建てる・売るという従来の不動産営業とは一線を画し、お客様が長期的に安定した賃貸経営を行えるかどうかを重視した「資産運用」の観点からコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
・不動産会社、税理士事務所、金融機関などへのリレーション構築（訪問）
・Webサイト等からの問い合わせ（反響）への対応
・土地所有者様へのヒアリング、土地診断、賃貸需要調査
・最適な活用プラン（建築、または買い替え等）の立案・プレゼンテーション
【当社の強みと特徴】
・内製化された建築部門：スピーディーなプラン提示と、品質・デザイン・価格のバランスが取れた競争力の高い提案が可能です。
・圧倒的顧客ファースト：診断の結果、その土地が賃貸経営に適さないと判断した場合は、無理に建築を勧めず、他の土地での物件購入など「真にお客様のためになる選択肢」を提案します。
・反響・紹介メイン：個人宅への飛び込みや強引な電話営業は行わず、信頼関係に基づいた営業スタイルを徹底しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・土地活用の提案営業経験、または不動産業界での営業経験をお持ちの方
※「顧客のために」という志を同じくし、高い目標を持って取り組める方を求めています。
- 歓迎
-
・宅地建物取引士
・一級/二級建築士、または建築施工管理技士の資格
・FP（ファイナンシャルプランナー）などの資産運用に関連する資格
・地主様向けのコンサルティング営業経験
- フィットする人物像
-
・「真にお客様の役に立ちたい」という強い信念を持って営業に取り組みたい方
・成長企業において、自身の成果を正当に報酬（インセンティブ）で評価されたい方
・チームワークを大切にし、他部署と連携してプロジェクトを進めるのが得意な方
・変化を楽しみ、自ら業務改善や仕組みづくりに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市中村区
- 勤務時間
-
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月30～45時間程度（労務管理を徹底しており、22時完全退勤を遵守。原則、月45時間を超過しないよう業務調整を行っています）
- 年収・給与
-
予定年収：1,226万円～1,727万円
（※予算100%達成時のインセンティブ支給込み。予算超過達成時はさらに割増支給あり）
月給：465,000円～594,000円
（基本給：307,000円～392,000円、固定残業代：105,750円～135,090円、賞与前払手当：52,250円～66,910円を含む）
昇給：あり（年2回、優秀な成果を上げた場合）
賞与：年2回
時間外手当：固定残業代45時間を超える分は別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・通勤手当（実費支給、上限月5万円）
・家賃手当（月2万円、規定あり）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・資格取得奨励金、宅建資格手当（月5,000円）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・医療・がん治療サポート、定期健診補助（胃カメラオプション会社負担等）
・ベネフィットステーション、契約リゾート施設利用割引
・社内カフェテリア、社員研修旅行、食事会費用補助
・受動喫煙対策：就業時間中（休憩含む）は全面禁煙
- 休日休暇
-
年間休日：120日
休日形態：完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制）
有給休暇：10日（入社6か月経過後に付与）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→ 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
