募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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収益不動産のオーナー様に代わり賃貸経営をマネジメント。PM（物件管理）、リーシング、収支管理を通じ、顧客利益の最大化を追求する資産運用コンサルティング業務です。自社で企画・建築・販売を行う一棟収益不動産の賃貸管理業務全般を、ポテンシャルに応じてお任せします。
【具体的な仕事内容】
・物件管理代行（PM）：オーナー目線でのリフォーム・修繕提案、入居者対応、退去受付、工事管理（見積・発注・工程管理）等。
・入居者募集営業（リーシング）：仲介業者への営業活動、家賃相場調査、物件調査等。空室解消のための戦略的アクションを行います。
・賃貸経営代行（収支管理）：建物管理、名義変更、家賃回収、送金対応等、経営代行実務。
【入社後の流れ】
不動産業界未経験の方も、現場研修（OJT）を通じて先輩社員が基礎から丁寧に指導します。仕入れから売却までを一気通貫で行う「垂直統合型ビジネスモデル」のため、賃貸管理の枠を超えて不動産×資産運用の幅広い知識を習得できます。
【キャリアパス】
急成長中のためポストが次々に誕生しており、実力次第で早期の管理職登用も可能です。周囲に流されず有益な発信をする「出る杭」を歓迎し、引き上げる社風です。
- 応募資格
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- 必須
- ・何らかの営業経験、または顧客折衝経験をお持ちの方（業界・商材・個人法人不問）
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・不動産業界での実務経験
- フィットする人物像
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・不動産や資産運用に興味があり、専門性を高めて市場価値を上げたい方
・「圧倒的顧客ファースト」の理念に共感し、誠実な対応ができる方
・チームワークを大切にし、主体的に考えて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月30～40時間程度
※固定残業制（45時間分）を採用していますが、効率的な働き方を推奨しています。
- 年収・給与
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予定年収：515万円 ～ 617万円
月給：322,000円 ～ 384,000円
（内訳）
・基本給：207,000円 ～ 246,000円
・固定残業代（45時間分）：71,325円 ～ 84,780円 ※超過分は別途支給
・賞与前払手当：43,675円 ～ 53,220円
昇給：あり（年2回、優秀な成果を上げた場合）
賞与：年2回
時間外手当：有（固定残業代超過分を支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途、規定に基づきインセンティブの支給があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・通勤手当（実費支給、上限月5万円）
・家賃手当（月20,000円、規定あり）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・資格取得奨励金、宅建資格手当（月5,000円）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・医療・がん治療サポート制度、定期健診補助
・ベネフィットステーション、契約リゾート施設利用割引
・社内カフェテリア、社員研修旅行、食事会費用補助
・受動喫煙対策：就業時間中（休憩含む）は全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日形態：完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制）
有給休暇：10日（入社6か月経過後に付与）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→ 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
