募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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営業担当が顧客折衝に集中できるよう、専門的な周辺業務を担う「土地活用プランナー」。未経験から不動産・建築の専門知識を身につけ、受注案件をゴールへ導くコントロールタワーです。投資家や土地オーナー様からのお問い合わせ対応、および建築請負営業メンバーの契約後案件のサポート業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応
・土地活用業務の工程管理（スケジュール調整など）
・金融機関との入金業務、融資に関わる事務手続き
・物件調査、役所調査（法規制の確認等）
・取引業者や金融機関への定期訪問
土地活用の全体像を理解した後は、営業へのキャリアチェンジや、より専門性を高めて「土地活用ディレクター」を目指すことも可能です。入社後はリアルな不動産・建築の情報に触れながら、専門知識をじっくり身につけられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験をお持ちの方（年数不問）
・学歴不問、業界・職種未経験の方を幅広く歓迎します。
- 歓迎
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界、建設業界での事務やサポート経験
- フィットする人物像
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・成長意欲が高く、自ら主体的に業務を巻き取れる方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不動産・建築のスペシャリストとして市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月30時間程度（※要確認：目安を記載しています
- 年収・給与
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予定年収：515万円 ～ 617万円
月給：322,000円 ～ 384,000円
（内訳）
・基本給：207,000円 ～ 246,000円
・固定残業代（45時間分）：71,325円 ～ 84,780円 ※超過分は別途支給
・賞与前払手当：43,675円 ～ 53,220円
昇給：あり（年2回、評価による）
賞与：年2回
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・家賃手当（2万円/月 ※規定あり）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・宅建資格手当（5,000円/月）、資格取得奨励金
・選択制企業型確定拠出年金制度
・医療・がん治療サポート、定期健診補助
・社内カフェテリア、ベネフィットステーション利用可
・社員研修旅行、食事会費用会社負担
・受動喫煙対策：就業時間中（休憩含む）は禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
休日形態：完全週休2日制（火・水・土・日のうちシフト制）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
有給休暇：10日（入社6か月経過後に付与 ※付与時期は規定に準ずる）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→ 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
