募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
中古マンション売却支援チームのマネジメントおよびプレイヤー業務。自社プラットフォームを駆使し、売主の想いに寄り添った透明性の高い売却コンサルティングとチーム運営を担います。首都圏の中古マンション売却を専門にサポートするエージェントチームにて、マネージャー候補としてプレイヤー業務とマネジメント業務の両面をお任せします。
入社後3ヶ月程度は実務を通じて業務フローを把握いただき、その後メンバーマネジメントへ移行する想定です。
【具体的な業務内容】
・自社メディア（カウカモ、ウルカモ等）からの反響に対する顧客対応
・物件の査定（机上査定・訪問査定）および住み替えコンサルティング
・媒介契約の締結
・編集部と連携したメディア掲載準備
・メンバー（5名程度）の目標管理、指導、育成
・チームの営業戦略立案および実行
【本ポジションの魅力】
同社では「片手取引（エージェント制）」を採用しており、囲い込みを行わない利益相反のない売却支援が可能です。リノベーション住宅の価値を正しく理解し、テクノロジーとメディアの力を活用して「早く適切な価格での売却」を実現する、新しい不動産売却の仕組みを牽引していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産売買仲介の経験（目安3年以上）
・チームマネジメント、リーダー経験（目安2年以上）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※業務において車の運転は発生しないため、免許は不要です。
- 歓迎
-
・リノベーション住宅の取り扱い経験
・ITツールやデータを活用した営業管理経験
- フィットする人物像
-
・従来の不動産業界の仕組みに疑問を持ち、より良い顧客体験を追求したい方
・新しい売却手法やサービスを一緒に創り上げていく意欲のある方
・誠実で丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
-
・勤務時間：10:00-19:00を中心としたフレックスタイム制
（コアタイム 11:00-16:00／フレックスタイム 5:00-22:00）
・休憩時間：1時間
※平均残業時間は月30時間程度です。
※原則出社ですが、週1日（金曜）のリモートワーク利用が可能です。
- 年収・給与
-
予定年収：600万円～900万円
月給：470,000円～620,000円
・昇給：年2回
・賞与：年2回（業績変動：前期実績は月給1ヶ月分）
・時間外手当：有（月45時間分の固定残業代 122,300円～181,500円を月給に含む。超過分は別途支給）
※インセンティブ制度あり。
※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・モチイエ制度（自社サービス利用時の手数料減額、月額手当支給）
・従業員持株会
・PC/モニター貸与、携帯電話等貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・宅建資格手当、資格合格祝い金
・通勤定期代支給（月額上限3万円、新幹線利用可）
・営業交通費支給
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
年間休日：120日
・週休2日制（火水休み）
・有給休暇（入社日に最大10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚休暇5日、出産休暇3日、忌引休暇最大10日）
・育児休暇（取得率100％）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接2回程度（原則対面） → 内定
※ご希望があれば最短1週間程度での選考実施が可能です。
※入社時期は柔軟に相談に応じます。
