募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
グループ保有物件の資産価値最大化を担うプロパティマネジメント（PM）業務全般と、新設ポジションであるバイスマネージャーとしての組織マネジメントをお任せします。グループ会社が保有する投資用不動産の一棟管理をメインとしたPM業務と、急成長中のPM事業部における組織運営・メンバー育成を担っていただきます。
【具体的なPM業務】
分業制ではなく、一棟の仕入れから売却まで、資産価値最大化のプロセスを一貫して担当します。
・不動産賃貸管理業務全般、運営管理（リーシング、リースアップ、契約業務）
・PMレポートの作成、オーナー・投資家へのレポーティングおよび収益最大化提案
・仕入・売却に伴う管理業務の承継・引継ぎ
・借主・入居者対応
【具体的なマネジメント業務】
PM事業部全体の組織力強化をミッションとした新設ポジションです。
・メンバー（約10名）のマネジメント（育成・評価・業務改善）
・シニアマネージャーと協力した円滑な組織運営のサポート
・事業戦略と目標の把握に基づいた、目的完遂のための業務遂行
【ポジションの魅力】
・一気通貫の経験：分業化が進む大手とは異なり、PMの全工程に関わるため、アセットマネジメントに近い高度な専門性が身につきます。
・組織創りの醍醐味：新設ポジションのため、業務フローの改善や評価制度の導入など、裁量を持って理想の組織を創り上げる挑戦が可能です。
・正当な評価：賃貸管理では珍しいインセンティブ制度を導入しており、事業部の成果が収入に直結する仕組みです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産賃貸管理（PM）の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・メンバーの育成やリーダーシップを発揮した経験（役職不問）
- 歓迎
-
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・不動産管理会社でのマネジメント経験
・リーシング戦略の立案・実行経験
- フィットする人物像
-
・経営層に近い距離感で、事業の中核を担うことにやりがいを感じる方
・決まったレールを進むよりも、自ら仕組みや組織を創り上げたい意欲のある方
・「街の魅力を高める」というグループのスローガンに共感し、革新的な価値創造に挑みたい方
・実働7時間・年間休日131日という環境で、効率よく成果を出したいプロフェッショナル志向の方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
-
就業時間:10:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有 ※残業月平均20時間以内
- 年収・給与
-
予定年収：700万円～1000万円
・月給：440,000円～
（基本給：325,483円～ ＋ 固定残業代：114,517円～）
・昇給：年1回
・賞与：別途インセンティブ制度あり
・時間外手当：有（固定残業45時間分を月給に含む。超過分は追加支給）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・資格取得支援制度
・社内フリードリンク
・iDeCo＋（イデコプラス）加入
- 休日休暇
-
・年間休日：131日（2026年度実績）
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：10日（入社半年経過後付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（１～2回程度）→内定
