募集要項

仕事内容: ■配属予定部署
経理部　経理統括課

■課のミッション
制度会計における司令塔として経理部全体の活動を最適化する
・正確・迅速・効率的な制度会計の仕組みを構築する
・一歩進んだ決算開示（総会前有報提出・英文有報作成・非財務情報の充実）を継続する
・リスクを連結ベースで把握し、CFO部門全体で早期に対処する
・BS/CFに重点を置いた管理を徹底し、資本効率経営に貢献する

■業務内容
連結売上高１兆2千億円（25年3月期）、連結子会社120社前後の企業グループの連結決算を経験していただきます。
セグメント・CF・内部取引・資本連結まで複数年かけて連結決算処理をひととおり経験します。
海外連結子会社の決算期変更や決算早期化、管理会計の高度化等のプロジェクトにも、適宜、参画いただきます。

■業務のやりがい
経理として総合的な知識・知恵を身に着け、成長し続けることができます。
当社の積極的な決算開示の姿勢が認められ、有報の総会前提出の当課の取り組みについて「旬刊経理情報」の記事に取り上げられたほか、
非財務情報の開示が25年３月期の金融庁「記述情報の開示の好事例集」に取り上げられるなど評価されています。

応募資格

必須: 経理として、単なる仕訳入力にとどまらず、会社法決算書類を作成し、法定監査の対応をした経験がある。
簿記２級以上に相当する経理系資格
TOEIC　600点以上（※AI等利用可能で実務経験あれば必須ではありません）

勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分）
※9:00～17:45で勤務している社員が多い（コアタイム13:00～14:00）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有
※月間30時間程度
※繁忙期：4月、7月、10月、1月

テレワーク有：月の中旬～下旬は、各自の裁量で出社とテレワークを活用

年収・給与: ＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～460,000円/月

＜月給＞
380,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■制度等
寮・社宅あり、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー

■施設等
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等